Талант и трудолюбие: совместимы ли они?

Меня всегда интересовали ответы на этот вопрос разных людей. Вот я и поинтересовалась мнением успешных людей Одессы, задав им несколько вопросов на тему: «Талант и трудолюбие». И вот их ответы:

Юлия Лящук, глава регионального представительства IBR в Одессе

1. Каждый ребенок талантлив. Какие из ваших детских способностей вам удалось развить и применить в своем бизнесе?
   Ответ: В детстве у меня были разные увлечения: музыка, спорт, театр. Кроме того, в детстве я много читала. Привычка читать, желание постоянно учиться чему-то новому – очень помогают в быстро меняющемся мире бизнеса.
2. Считаете ли вы, что талантливому сотруднику нужно создавать особенный микроклимат в коллективе или настоящий талант не нуждается в тепличных условиях?
   Ответ: Думаю, что задача любого руководителя – стараться выявить способности и основные компетенции сотрудника и создавать условия для их развития.
3. Талант или трудолюбие? Какому из этих качеств вы отдаете предпочтение, когда подбираете себе сотрудников?
   Ответ: Однозначно, трудолюбию. Мне приходилось сталкиваться с ситуацией, когда явно одаренный сотрудник не желает добросовестно работать.
4. Какие из своих еще нереализованных талантов вы планируете развить в ближайшем будущем, и в каких целях?
   Ответ: Может быть таланты – это слишком громко сказано? Собираюсь продолжать углубленное изучение английского языка, а также развивать навыки публичных выступлений.
5. Когда вы слышите «талантливый человек», о ком из одесситов вспоминаете в первую очередь?
   Ответ: В первую очередь вспоминаются Константин Паустовский, Исаак Бабель, Илья Ильф и Евгений Петров – люди, всем сердцем любившие Одессу, понимавшие ее душу и воспевшие ее в своих произведениях. В общем, люди из «раньшего времени».

Максим Рязанов, маркетинг-директор Montblanc, dunhill

1. Каждый ребенок талантлив. Какие из ваших детских способностей вам удалось развить и применить в своем бизнесе?
   Ответ: Еще будучи ребенком, я понял самое главное правило, что всегда нужно идти к своей цели, и ты обязательно достигнешь ее. Так и в бизнесе: самое важное – это стремление быть лучшим и умение нести ответственность за свои действия в критической ситуации. И, конечно же, умение нестандартно мыслить.
    
2. Считаете ли вы, что талантливому сотруднику нужно создавать особенный микроклимат в коллективе или настоящий талант не нуждается в тепличных условиях?
   Ответ: В нашем коллективе работают очень талантливые и ответственные сотрудники. Мы все – единое целое. Так что мы ценим людей и стараемся создать наилучшие условия для их работы.
    
3. Талант или трудолюбие? Какому из этих качеств вы отдаете предпочтение, когда подбираете себе сотрудников?
   Ответ: Эти два качества существовать друг без друга не могут. Если человек бесталанен, но трудолюбив, то он ничего выдающегося не создаст. А талантливый лентяй не сможет даже самую гениальную идею воплотить в жизнь.
    
4. Какие из своих еще нереализованных талантов вы планируете развить в ближайшем будущем, и в каких целях?
   Ответ: Каждый человек стремится быть всесторонне развитым. Поэтому я стремлюсь полностью раскрыть свои способности и не останавливаться на достигнутом, а самое главное – быть примером для своей доченьки.
    
5. Когда вы слышите «талантливый человек», о ком из одесситов вспоминаете в первую очередь?
   Ответ: Трудно выделить кого-то из одесситов, я думаю, что каждый согласится с тем, что все одесситы талантливы и наделены хорошим чувством юмора. Одесса – это отдельная «цивилизация», со своими понятиями, нормами, культурой, традициями!

Людмила Воронежцева, совладелица магазина DorE

1. Каждый ребенок талантлив. Какие из ваших детских способностей вам удалось развить и применить в своем бизнесе?
   Ответ: Я думаю, что больше всего мне помогает в жизни – коммуникабельность, а также способность любить окружающих тебя людей такими, какие они есть, со всеми своими достоинствами и недостатками.
    
2. Считаете ли вы, что талантливому сотруднику нужно создавать особенный микроклимат в коллективе или настоящий талант не нуждается в тепличных условиях?
   Ответ: Сейчас стремительно развивающийся мир больше напоминает полосу препятствий, поэтому талантливого человека надо поддержать, не создавая при этом, культ таланта. Во всем нужна золотая середина.
    
3. Талант или трудолюбие? Какому из этих качеств вы отдаете предпочтение, когда подбираете себе сотрудников?
   Ответ: Самое главное – трудолюбие. Без трудолюбия любой талант умирает.
    
4. Какие из своих еще нереализованных талантов вы планируете развить в ближайшем будущем, и в каких целях?
   Ответ: Возможности человеческого разума не познаны и по сей день. И какой сюрприз преподнесет жизнь – мы не знаем. Поживем – увидим.
    
5. Когда вы слышите «талантливый человек», о ком из одесситов вспоминаете в первую очередь?
   Ответ: С великими одесситами у меня ассоциируются, в первую очередь, писатели Илья Ильф и Евгений Петров. Их произведения – это энциклопедия человеческой природы, в которой, как в зеркале, отражается сегодняшняя жизнь.

Читать дальше:[1] [2]

Era.com.ua - Украинский портал