 |  |  |  |
Секреты победителей
Существуют успешные люди и успешные компании. И у тех, и у других есть свои секреты успеха. Секреты достижения поставленных целей. Но по-настоящему успешные не боятся поделиться своими секретами и опытом.
Один из них Юрий Плахотнюк, основатель, руководитель компании "Спутник Лайф".
Ред.: Могут ли у человека-победителя быть неудачи?
Ю.П.: Можно ли считать неудачей падение ребенка, который учится ходить? У победителя не бывает неудач! Есть только бесценный опыт и приобретенные навыки. Каждая неудача это хорошо отшлифованный камень, который идеально вписывается в дорожку триумфального восхождения к вершине успеха. Победитель – это не сдавшийся трудностям человек. На мой взгляд, настоящего победителя, лидера, от всех остальных людей отделяет одна черта – он не боится выглядеть смешным при падении. Каждое его поражение – это путь к совершенствованию.
Существует несколько категорий людей, начинающих какое-нибудь дело.
Одни вечно будут думать, как бы начать, с чего начать, спрашивать у окружающих (в большей степени людей, совершенно не компетентных в данном вопросе) совета. И никогда не начинают осуществлять свою мечту.
Другие сразу начинают думать о тех последствиях, которые ожидают их в случае, если у них ничего не получится или если они ошибутся. И этими мыслями так себя запугивают, что не только сами не начинают дела, но и другим будут объяснять, что и у тех ничего не получится, потому что…
Третьи будут очень долго считать, предполагать, изучать опыт других людей. И на основе этого будут вести дело очень медленно и осторожно. А в результате – все равно наделают ошибок, так как они изучали ЧУЖОЙ опыт, и на его основе делали свои выводы.
Я отношу себя к четвертым.
В своей практике я склонен действовать немедленно. Хотя я тоже просчитываю и предполагаю, но думаю только о том, что будет, если у меня получится. И как будет, если у меня получится! И, увы, тоже совершаю массу ошибок.
Давайте рассмотрим все четыре категории. Пока первые три думают (с чего и как начать и стоит ли вообще начинать), четвертый стремительно делает двадцать шагов вперед. И пусть даже пятнадцать из них будут неудачными, но в результате – он уже на пять шагов впереди всех. И самое главное – он уже пятнадцать раз точно знает, что не работает; пятнадцать раз знает, какие шаги ошибочны.
Ред.: Бывают ли случаи, когда человек должен отступить от своей цели?
Ю.П.: Я считаю, что одним из главных качеств лидера является умение менять свое решение. Это очень и очень важно. Умение быстро оценивать обстановку и расставлять приоритеты, делать выводы и признавать за собой возможность отступления (в случае необходимости). Настоящий лидер умеет как твердо принять и поставить цель, так и твердо (без сожаления) отступить от нее.
К примеру, была поставлена цель – открыть новое предприятие в какой-нибудь зарубежной стране и вложить в него солидный капитал. Вдруг, в какой-то момент, когда уже были достигнуты определенные договоренности, и вложена часть капитала, там – государственный переворот, катастрофа, наводнение или другие факторы. И это угрожает вашей жизни или жизни ваших сотрудников. Так не пора ли отступить? И будет ли это вашим проигрышем? Лучше поблагодарить судьбу, себя, и окружающих за бесценный опыт, и идти дальше к следующей цели, к следующему успеху.
Ред.: Для вас «бизнес» –
это: добывание денег, получение удовольствия, утверждение своего «я» или что-то иное?
Ю.П.: На одном из своих тренингов я спросил людей: «Чем вы занимаетесь в свободное от отдыха время?» И они ответили: «РАБОТАЕМ». Тогда я спросил: «А что вы делаете на работе?» Все ответили по-разному. Но в основном, это звучало как «работают Работу». Тогда они спросили меня, что я делаю на работе? Я ответил: «Я делаю Мечту». В какой-то момент для меня перестали существовать понятия «работа», «бизнес». Я получаю от этого процесса удовольствие, и через него утверждение своего «я». Я ПРОСТО ЭТИМ ЖИВУ.
Для меня лучше прожить жизнь, полную больших желаний и стремлений, достижений и свершений; лучше узнать и триумфы, и громкие поражения, чем прожить невзрачную, обыденную, серую жизнь, не зная ни радостей побед, ни горечи поражений.
Беседу вела: Ирина Стасюк, гл. редактор журнала "Развитие бизнеса, личности, успеха"
| Дата начала мероприятия | Город | Название мероприятия | Скидка | Стоимость (для 1 чел.) | Организатор |
|---|---|---|---|---|---|
| вт, 7 Февраля, 2012 - 10:00 | Киев | Локальный маркетинг (специальный курс для рестораторов) |
 115 грн |
2300 грн | United Ways Agency, Компания |
| вт, 7 Февраля, 2012 - 11:00 | Одесса | Я люблю себя! Я - Женщина! |
20 грн |
820 грн | Любимицы счастья, Женский клуб |
| вт, 7 Февраля, 2012 - 13:00 | Одесса | Работа с клиентом: СУПЕРВИЗОРСКАЯ ГРУППА |
20 грн |
150 грн | Контакт, Тренинг-центр |
| вт, 7 Февраля, 2012 - 13:30 | Одесса | Даосская йога.Система «Лома-Вилома» | 550 грн | Love is... Центр сексуального образования | |
| вт, 7 Февраля, 2012 - 16:00 | Одесса | Фейсбилдинг (программа "Антивозраст"), обучающий курс | 700 грн | Love is... Центр сексуального образования |
| сб, 11 Февраля, 2012 - 08:30 | Киев | Тайм-менеджмент за один день | 2000 грн | BogushTime, компания управления временем | |
| сб, 11 Февраля, 2012 - 10:00 | Киев | Школа организационного коучинга. Модуль1. Экспресс-курс | 2500 грн | Golden Staff, тренинг-центр | |
| сб, 11 Февраля, 2012 - 10:00 | Днепропетровск | Переговоры без поражений, часть 1 |
50 грн |
900 грн | Yoni, Студия Развития Женской Сексуальности |
| сб, 11 Февраля, 2012 - 10:00 | Харьков | Управление результатами. Тайм-менеджмент | 870 грн | София-Центр. Центр управленческого консалтинга | |
| сб, 11 Февраля, 2012 - 10:00 | Киев | Составляющие тренингового процесса: методы в тренинге, работа с группой и творчество | 3500 грн |
Отправить комментарий