Зарплата и другие выплаты работникам: новации законодательства, риски оптимизации, исправление ошибок. Индексация зарплаты, больничные, декретные, отпускные, командировочные расходы. ТРУДОВОЙ КОДЕКС. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА. Риски работодателей.
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
Приглашаем Вас на семинар в ЗАКАРПАТЬЕ (Поляна). Пансионат «Парадиз» расположен на территории курортного городка «Солнечное Закарпатье», который отличается развитой современной инфраструктурой (бассейн, кафе, рестораны, СПА-центр, один из лучших в Украине медицинских центров).
Внешне пансионат напоминает крепость, интерьер которой оформлен дизайнерами с утонченным вкусом средневековья. Чудесный воздух этого удивительного места, близость к природе и источникам минеральных вод делает это место привлекательным не только для отдыха, но и для лечения. Отдыхают в пансионате постоянно: каждый сезон здесь по-своему красив, но особенно замечательно сменить обстановку и отвлечься от серых будней можно в летнюю пору.
Программа семинара:
- ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
- Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.
- Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.
- ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.
- ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.
- ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.
- «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?
- В ГП-отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.
- ЗАРПЛАТА: РАВНЕНИЕ НА ФОТ.
- Выбор из… ничего: тарифная система оплаты труда и т.п.
- Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
- Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
- Кто не успел тот… или как после 1 апреля подстроиться под новую систему.
- Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
- Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?
- Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
- Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
- ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…
- Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.
- Текущая и фиксированная индексация: правила исчисления.
- Индексация зарплаты в новых условиях доплаты до «минималки».
- «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.
- Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?
- Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?
- Индексируем зарплату отдельных категорий работников.
- Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.
- Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.
- ИНДЕКСАЦИЯ ФИКСИРОВАННЫХ АЛИМЕНТОВ: НЕ ПУТАЕМ С ПРОЦЕНТНЫМИ И ДОЛГАМИ ПО ПРОЦЕНТНЫМ.
- Индексация алиментов в общем механизме индексации доходов.
- Базовый месяц для индексации алиментов: главное — не перепутать.
- Ограничения по удержанию алиментов вместе с индексацией из заработка: 50 или 70%?
- НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.
- ОТПУСКНЫЕ, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.
- Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.
- Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.
- Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».
- Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.
- Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?
- Накопление отпуска: последствия для работодателя.
- Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.
- Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?
- «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.
- Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.
- Страховой стаж работника: на что обратить внимание.
- «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?
- Ошибки в листке нетрудоспособности: механизм исправления.
- Листок нетрудоспособности предпринимателя: оформление, расчет, получение больничных и декретных.
- Перерасчет больничных и декретных: корректировка и исправление ошибок.
- РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.
- Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.
- Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.
- Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
- Средний заработок бойца: возможная корректировка.
- Неведение воинского учета и несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.
- ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС.
- Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.
- Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.
- Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.
- Частные предприниматели и независимые профессионалы: ЕСВ-«кабала» и можно ли от нее избавиться.
- Форма № Д4: несуммовые ошибки или «отменяюще»-«первоначальная» рокировка; суммовые ошибки — только через текущий отчет.
- НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.
- Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
- НДФЛ-новации: командировки, ФЛП-общесистемники и некоторые необлагаемые выплаты.
- Корректировка раздела І формы № 1ДФ: «1»:«0» в чью пользу?
- Корректировка раздела ІІ формы № 1ДФ: под прицелом проценты, выигрыши и военный сбор.