HR-Аналитика
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
Стартовал набор участников на курс «HR-аналитика» от директора Академии ДТЭК Евгения Бондаренко!
Даты: 30 сентября – 16 декабря.
Продолжительность: 10 практических занятий по 4 часа + 2 дипломных занятия.
Особенности: занятия проводятся по субботам, после каждого занятия предоставляется домашнее задание, которое необходимо выполнить и проработать до следующего занятия.
Ожидаемые результаты:
- Понимание основных задач HR-аналитики;
- Понимание как организовать и провести исследование;
- Знание основных статистических критериев, которые используются в HR-аналитике;
- Способность работать в RStudio (а не в Excel) с набором данных и проводить анализ при помощи изученных статистических критериев;
- Способность построить прогностическую модель;
- Знание и умение построить необходимые графики и визуализировать результаты анализа;
- Также у участника останутся все скрипты в Rstudio по каждой решаемой задаче (это позволит сэкономить много времени для решения задач уже на рабочем месте).
Программа включает 10 практических модулей по 4 часа + 2 дипломных занятия.
- Модуль 1. Введение в HR-аналитику.
- Модуль 2. Введение в RStudio.
- Модуль 3. Введение в статистику.
- Модуль 4. Задачи, не требующие создания модели.
- Модуль 5. Регрессионные модели в HR-аналитике.
- Модуль 6. Классификационные модели в задачах HR-аналитике.
- Модуль 7. Визуализация данных и результатов в RStudio.
- Модуль 8. Публикация результатов с помощью Markdown и Shiny.
- Модуль 9. Разбор реальных кейсов по HR-аналитике, включающих в себя полный цикл анализа данных.
- Модуль 10.Завершение: сводим все вместе.