Личный бренд, Одесса, ноябрь 2019 Женский тренинг, Одесса, ноябрь 2019 гештальт-терапии, Одесса, октябрь 2019 Мусатов, Киев, декабрь 2019
view counter

Тренинг для бизнес-тренеров

Не секрет, что для успешной деятельности любой компании нужен хорошо обученный персонал. Чтобы дела бизнеса процветали, нужно в своем арсенале иметь человека, который в самые кратчайшие сроки сумел бы обучить сотрудников решать поставленные задачи компании, а также сплотить их как коллектив, чтобы они действовали как единый организм. 

В чем заключается работа бизнес-тренера

В первую очередь, бизнес-тренер обсуждает с руководством, какие достижимые цели оно хочет поставить перед своим персоналом. Далее учитываются личные характеристики каждого, кто будет участвовать в тренинге. На основании этих данных составляется сценарий тренинга: этапы обучения, подача материала, возможные вопросы и ответы. 

Также готовятся материалы, который будут разданы каждому сотруднику с возможностью делать для себя необходимые пометки. Впоследствии материалы останутся у них. Такой тренинг, в основном, состоит из 20% теории и 80% практики. Цель бизнес-тренера - побудить персонал применить на практике полученные знания, советы. 

Помимо этого бизнес-тренер должен добиться уважения к себе со стороны группы, а также уметь побуждать и заряжать ее. После тренинга он отслеживает результаты своего обучения, постоянно взаимодействуя с руководством, и вносит корректировки для будущих тренингов.

Тренинг для бизнес-тренеров - это как?

Компания, которая хотела бы иметь в своем распоряжении личного бизнес-тренера, может выбрать из своего персонала успешного работника, который хорошо разбирается в направлении бизнеса, а также успешно справляется с поставленными задачами. Возможно, он будет иметь многолетний опыт в такой области как маркетинг, управление, торговля и т. д.

Но помимо знаний и навыков ему необходимо иметь специальную подготовку для проведения тренерской программы. Он должен уметь вдохновлять и побуждать свою группу, быть заинтересованным в этом и правильно составлять программу и методы обучения. Он также должен обладать умением придумывать различные мозговые штурмы и задачи, чтобы каждый работник смог раскрыть свой потенциал на благо компании. 

Для этого и существуют тренинги для бизнес-тренеров. Они обучают различных специалистов тому, как стать отличным бизнес-тренером с нуля или повысить качество работы уже работающего тренера. Имея в своем арсенале хорошего специалиста, можно не сомневаться в процветании компании.

По материалам компании "Бюро Акцент"

СТАТЬИ на эту же ТЕМУ