 |  |  |  |
Легко ли быть лидером?
С самого своего рождения, с момента, когда один из миллионов сперматозоидов, обогнав своих собратьев, дал импульс для зарождения новой жизни – мы стремимся быть первыми. Не просто быть первыми, а быть лидерами.
Если вспомнить себя в детстве, то наверняка вам нравилось быть главными в игре, таковым заводилой, без которого игра распадалась. В школьные годы мы искали способы самовыражения: восточные искусства, занятия гимнастикой или танцами, рисование или написание прекрасных сочинений. Каким мы это способом делали – не суть, главное мы хотели выделиться из других, быть лучшими.
Лидерство и желание быть первыми у нас в крови, уверены многие психологи, только не все мы это осознаем, не все понимаем.
Поэтому и возникают разнообразные проблемы и комплексы, которые загоняют наше детское стремление «повести за собой отряды», в темные закоулки нашей психики.
В настоящее время существует много разнообразных тренингов, написано не мало книг и практических руководств, снято документальных фильмов, рассказывающих нам как раскрыть и воспитать в себе лидера, как стать более успешным во всех сферах жизни. Считается, что настоящий лидер одинаково успешен и в личной и в общественной жизни; у него не должно быть проблем на работе и в семье.
Действительный лидер сможет в одиночку начать собственное дело и вывести его на более высокий уровень. Более того, лидер сможет повести за собой других людей, подобно тому, как это не раз было в истории нашей страны.
Лауреат федеральной премии «Знаменитые люди России», автор проекта Школа Своего Дела, Юрий Мороз, рассуждая на тему взаимоотношений, о месте простого человека в обществе и его истинном потенциале сказал: «Много всего говорят о лидерстве, но механизм лидерства прост. Лидер говорит – будет так. И все делают, как сказал лидер».
С его словами мало кто не согласится, хотя поспорить попытается каждый, ведь все мы в глубине души – лидеры.
| чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00 | Киев | Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Работающие методы отбора результативных сотрудников | 1300 грн | Национальный, Бизнес-Центр | |
| чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00 | Киев | SOA: Теория и практика внедрения | 4500 грн | Центр Бизнес-Знаний | |
| чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00 | Киев | НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС: изменения в законодательстве. Системный анализ |
 50 грн |
1180 грн | Intertrade Holding |
| пт, 10 Февраля, 2012 - 09:00 | Киев | Организация бюджетного управления в компании | 1400 грн | Национальный, Бизнес-Центр | |
| пт, 10 Февраля, 2012 - 09:30 | Киев | Бюджетирование, управленческий учет и анализ - полный цикл управления компанией | 4640 грн | Современные технологии управления, Консалтинговая компания |
