Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе

Сегодня от руководителей различных структур все чаще требуется понимать сложный современный деловой мир, чтобы иметь возможность развивать своё видение цели, мотивировать персонал и содействовать подготовке лидеров, которые придут им на смену. Типоведение призвано развить сознание руководителя так, чтобы повысить эффективность его управления при принятии решений, которым предстоит отозваться на деловых структурах всего мира.
Индикатор типов Майерс-Бриггс, успешно прижившийся в различных культурах и переведённый более чем на два десятка языков, превратился в универсальный инструмент тестирования. Мне доводилось пользоваться им в работе с лидерами и руководителями организаций в Европе и Азии, в Канаде, а недавно и на Кубе. Гавану я познакомила с этой типологией впервые, и знакомство прошло весьма успешно. Как оказалось, во всем мире типоведение оказалось бесценным открытием для менеджеров и руководителей различных организаций.
/отрывок из вступления к книге/
Рекомендуем тренинги и семинары по теме:
Для перехода на страницу мероприятия нажмите, пожалуйста, на название мероприятия в таблице
| Дата | Город | Получить скидку! | Скидка | Цена | Организатор |
|---|---|---|---|---|---|
| вт, 3 авг, 2010 - 18:30 | Харьков | Признаки безоговорочного признания превосходства. Трансляция лидерства, Семинар-практикум ЭССЛ | 3 грн. | 150 грн. | |
| ср, 4 авг, 2010 - 18:30 | Харьков | Считывание информации о собеседнике по структуре тела, Семинар-практикум ЭССЛ | 150 грн. | ||
| чт, 5 авг, 2010 - 10:00 | Киев | Повышение эффективности использования и обслуживания оборудования (OOE, SMED, база TPM) | 1900 грн. | ||
| чт, 5 авг, 2010 - 10:00 | Одесса | Практический анализ окупаемости инвестиций для топ-менеджеров | 1530 грн. | ||
| чт, 5 авг, 2010 - 18:30 | Харьков | Силовая точка пространства. Ювелирное управление коммуникацией, Семинар-практикум ЭССЛ | 150 грн. |
| Прикрепленный файл | Размер |
|---|---|
| Скачать бесплатно (445 кб) | 444.59 кб |

3 грн.

Отправить комментарий