Кому и зачем имеет смысл идти на психологические тренинги

Главное и ключевое преимущество психологического тренинга – это объем той информации о себе, которую в обычной жизни получить проблематично.

В основном, эта информация – очень неприятная.

А средний человек, как правило, считает себя центральным пупом земного шара. И недостатков в себе даже предположить не может.

И ведь, как ни странно, он прав. Ибо он допускает неосознаваемые ошибки в поведении, общении, самооценке и т.д.

Понять это самому – это все равно как вытащить себя за волосы из болота. Удалось это пока только барону Мюнхаузену. Да и это известно только с его слов.

Вот тут как раз на помощь приходят психологические тренинги.

Грубо говоря, тренинг - это когда сто человек осматривают тебя со всех сторон и говорят:

– Ты выглядишь как козел.
– Ты говоришь как козел.
– Ты ходишь как козел.
– Ты ухаживаешь как козел.
– Ты зарабатываешь как козел...
Ну и т.д. (от тренинга к тренингу меняется только левая половина этой фразы).

И дальше только два варианта: или ты меняешься, или остаешься...

Если человек не готов к восприятию негативной обратной связи, то тренинг для него - это бессмысленная и неприятная процедура.

Если же сам человек понял, что может стать более эффективным, умным, деловым, успешным (а также лучше общаться, ухаживать, руководить и решать множество других проблем), то ему прямая дорога на тренинги.

Вот только главная хитрость в том, что человек должен быть готов к тому, что ему скажут много негатива о себе. И, прежде всего, будут учить навыками самоуправления, а уж потом всему остальному.

Мне часто задают вопрос: «Ну, хорошо. Я схожу. Но будет ли мне польза от тренинга?» Встречный вопрос. Будет ли польза от посещения тренажерного зала? От одного разового посещения, конечно не будет.

Только если взяться за конкретную и каждодневную работу над собой. Только так. Работать с железом трудно, а с собой намного труднее.

Дата начала мероприятия	Город	Название мероприятия	Скидка	Стоимость (для 1 чел.)	Организатор
чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00	Киев	Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Работающие методы отбора результативных сотрудников		1300 грн	Национальный, Бизнес-Центр
чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00	Киев	Бюджетирование - системный подход		2620 грн	Современные технологии управления, Консалтинговая компания
чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00	Киев	Корпоративный EVENT-менеджмент		940 грн	Гештальт Консалтинг Групп
чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00	Киев	SOA: Теория и практика внедрения		4500 грн	Центр Бизнес-Знаний
чт, 9 Февраля, 2012 - 09:00	Киев	НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС: изменения в законодательстве. Системный анализ	50 грн	1180 грн	Intertrade Holding

>>все тренинги и семинары