Как проводится обучение в центрах повышения квалификации?

Одним из способов повысить уровень профессиональной квалификации у персонала, окончившего высшие учебные заведения - это повышение квалификации в специальных центрах. Данные мероприятия преследуют цель получения новых знаний и навыков, а также их совершенствование и оттачивание. К этому виду увеличения уровня продуктивности работников прибегают тогда, когда необходимо обновить теоретическую базу, а также расширить профессиональные умения, что является очень важным в современных условиях информационного общества.

Меропрития по повышению квалификации, в зависимости от длительности, подразделяются на три категории:

• краткосрочные. Протяженность такого курса составляет приблизительно семьдесят два часа;
• теоретические семинары, чья длительность обычно не превышает одной сотни часов;
• и, соответственно, длительные. Весь необходимый материал на них выдается не менее, чем за сотню часов.

Кто проводит курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге?

Проведением занятий и выдачей соответствующих аттестатов могут заниматься как государственные, так и негосударственные учреждения, прошедшие аккредитацию. В том случае, если центр профессиональной подготовки и/или повышения квалификации не обладает соответствующими лицензиями, то его аттестаты признаются недействительными. Следует отметить, что на сегодняшний день почти все учреждения, которые проводят курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге имеют необходимые для осуществления своей деятельности документы.

Формы обучения в центрах повышения квалификации

Всего можно выделить четыре формы обучения, которые предлагает почти любой центр повышения квалификации: очное, заочное, дистанционное и дистанционно-заочное обучение. Кратко рассмотрим отличительные особенности каждой из них.

• Все занятия при очной форме обучения, как можно догадаться, проводятся в самом образовательном центре. Весь материал на них выдается непосредственно преподавателями.
• В свою очередь заочная форма обучение дает возможность получить необходимые знания без отрыва от деятельности. Обучающиеся в таких заведениях сами контролируют процесс обучения, по завершению которого сдают экзамен.
• Дистанционная. Благодаря развитию информационных технологий и повсеместному внедрению сети Интернет, стало возможно получать всю необходимую информацию и отправлять выполненные работы с компьютера на компьютер. Это очень эффективный и действенный метод получения дополнительных знаний, который в последнее время обрел большую популярность.
• Ну и последнее - это дистанционно-заочное обучение. Оно, как можно легко догадаться, объединяет в себе все преимущества дистанционного и заочного образования.

Статья предоставлена Центром непрерывной подготовки руководителей «ММК интернейшнл»