Сексология онлайн 2024 Телесно-ориентированная терапия, Онлайн 2024 Гештальт, Одесса, 2023 Психосоматика, Онлайн 2024
view counter

Как проводится обучение в центрах повышения квалификации?

Одним из способов повысить уровень профессиональной квалификации у персонала, окончившего высшие учебные заведения - это повышение квалификации в специальных центрах. Данные мероприятия преследуют цель получения новых знаний и навыков, а также их совершенствование и оттачивание. К этому виду увеличения уровня продуктивности работников прибегают тогда, когда необходимо обновить теоретическую базу, а также расширить профессиональные умения, что является очень важным в современных условиях информационного общества.

Меропрития по повышению квалификации, в зависимости от длительности, подразделяются на три категории:

  • краткосрочные. Протяженность такого курса составляет приблизительно семьдесят два часа;
  • теоретические семинары, чья длительность обычно не превышает одной сотни часов;
  • и, соответственно, длительные. Весь необходимый материал на них выдается не менее, чем за сотню часов.

Кто проводит курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге?

Проведением занятий и выдачей соответствующих аттестатов могут заниматься как государственные, так и негосударственные учреждения, прошедшие аккредитацию. В том случае, если центр профессиональной подготовки и/или повышения квалификации не обладает соответствующими лицензиями, то его аттестаты признаются недействительными. Следует отметить, что на сегодняшний день почти все учреждения, которые проводят курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге имеют необходимые для осуществления своей деятельности документы.

Формы обучения в центрах повышения квалификации

Всего можно выделить четыре формы обучения, которые предлагает почти любой центр повышения квалификации: очное, заочное, дистанционное и дистанционно-заочное обучение. Кратко рассмотрим отличительные особенности каждой из них.

  • Все занятия при очной форме обучения, как можно догадаться, проводятся в самом образовательном центре. Весь материал на них выдается непосредственно преподавателями.
  • В свою очередь заочная форма обучение дает возможность получить необходимые знания без отрыва от деятельности. Обучающиеся в таких заведениях сами контролируют процесс обучения, по завершению которого сдают экзамен.
  • Дистанционная. Благодаря развитию информационных технологий и повсеместному внедрению сети Интернет, стало возможно получать всю необходимую информацию и отправлять выполненные работы с компьютера на компьютер. Это очень эффективный и действенный метод получения дополнительных знаний, который в последнее время обрел большую популярность.
  • Ну и последнее - это дистанционно-заочное обучение. Оно, как можно легко догадаться, объединяет в себе все преимущества дистанционного и заочного образования.

Статья предоставлена Центром непрерывной подготовки руководителей «ММК интернейшнл»

СТАТЬИ на эту же ТЕМУ

Открытые мероприятия

пн, 22 Июля, 2024 - 09:30
он-лайн
КАДРОВІ ЗМІНИ! Відомості про трудову діяльність: подають усі роботодавці до ПФУ з липня
Информ-Консалтинг
2250 грн
вт, 30 Июля, 2024 - 18:30
он-лайн
Розумний лідер. Управління командою, результатами та особистою ефективністю
BST Consulting
16600 грн
вт, 30 Июля, 2024 - 20:00
он-лайн
Социальные хищники: злодеи в маске "добродетелей"
850 грн
 50 грн
чт, 1 Августа, 2024 - 12:00
он-лайн
Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
ШАУЗ, Консалтинговый центр
6910 грн
 346 грн