Современные HR - технологии: системные решения для профессионалов
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Розумний лідер. Управління командою, результатами та особистою ефективністю - он-лайн - 24.06.2025
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 25.06.2025
- Ефективний сейлз техніки продажів на високий чек. Курс олени та Ігоря Сокуренко (16 потік) - он-лайн - 25.06.2025
Город:
Киев
Гостиница «Санкт-Петербург» Адрес: бул. Т. Шевченко, 4 Киев
Тип мероприятия:
Семинар
Продолжительность:
1 дней
Целевая аудитория:
Руководители и специалисты HR – подразделений, владельцы бизнеса, ТОП – менеджеры, руководители структурных подразделений. Цель мероприятия:
- Освоить построение системной работы HR - подразделения и действительно современные HR - технологии и инструменты их реализации.
- Выстроить работу HR - службы в виде стройной и понятной СИСТЕМЫ.
- Повысить эффективность работы HR – службы при уменьшении объемов рутинной работы.
- Повысить компетенции HR - специалистов.
Программа:
- МОДУЛЬ 1. Современные технологии менеджмента: переход от неэффективного решения локальных задач к эффективным СИСТЕМНЫМ решениям. Повышение компетенции HR – специалистов в части современных технологий менеджмента и их ВЛИЯНИЯ на работу HR – подразделения.
- МОДУЛЬ 2. Современные требования к организации работы HR – подразделения: минимизация влияния субъективных факторов и переход к организации работы на основе объективных критериев.
- МОДУЛЬ 3. Современные HR – технологии и инструменты: повышение эффективности при снижение объема рутинной работы. Оптимизация бизнес – процессов HR – подразделения.
- МОДУЛЬ 4. Интеграция HR - технологий в систему управления компании: переход от ручного управления к системным решениям. Увязка бизнес – процессов HR – подразделения и бизнес – процессов компании.
- МОДУЛЬ 5. Практическая работа – построение системы: технологии и инструменты, алгоритмы применения, особенности внедрения.
- ЗАДАЧА МОДУЛЯ: 1) Показать, как использование современных технологий и инструментов менеджмента позволяет повысить эффективность работы HR – подразделения. 2) Освоить технологии и инструменты для простого и быстрого внедрения.
- Как быстро и качественно построить и документировать бизнесы – процессы компании;
- Как построить модель организации работы персонала и сделать его работу «прозрачной» для анализа HR - специалистами;
- Как на основе этой модели построить эффективную систему мотивации.
- Как сбалансировать систему принуждения (управление) и систему мотивации.
- Как построить систему интегрированного контроля и оценки работы персонала.
- Как построить эффективную СИСТЕМУ подбора, обучения и оценки эффективности обучения персонала на основе объективных показателей Вашей компании.
- Как без затрат времени получить: 1) Должностные инструкции всех сотрудников, в которых указаны все выполняемые функции именно Вашей компании со 100% персонификацией ответственности за их выполнение. 2) Положения о работе всех подразделений, в которых их взаимодействия взаимоувязаны именно Вашей компании.
- Как оптимизировать бизнес – процесс работы HR – подразделения.
- ЗАДАЧА МОДУЛЯ: 1) Показать, как использование современных технологий и инструментов менеджмента позволяет повысить эффективность работы HR – подразделения. 2) Освоить технологии и инструменты для простого и быстрого внедрения.
Формат обучения
- Обучение проводится на русском языке, выполнение практических заданий составляет не менее 60% общей продолжительности семинара.
- Изложение теории иллюстрируется примерами реальных ситуаций из практики тренера.
- Практические задания выполняются самостоятельно или в группах с проведением детального анализа на семинаре.
- Документ об окончании
- По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат
Отзывы: Международная компания SIC и американская компания RITE RATE рекомендуют использовать нашу разработку для оптимизации управления компанией своим клиентам, а американская корпорация INTEL разместила ее описание на своем официальном сайте в числе лучших.
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
