HR-стратег

***

Стоимость /для 1 чел./: 

5400 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 160 грн

Ведущий мероприятия: 

	Елена Адаменко – бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, тренер, соучредитель консалтинговой компании «ТУРАНА», руководитель Информационного центра для HRM, автор ряда статей на тему «Управление персоналом» в бизнес-изданиях

Программа тренинг-курса:

• Внутренний кадровый аудит.
  • Цели и задачи внутреннего кадрового аудита.
  • Технологии, процедуры, документация.
  • Обработка, анализ и интерпретация результатов кадрового аудита.
  • Стратегическое и операционное планирование по внедрению и реализации необходимых мероприятий. 
• Управление рабочим временем.
  • Классификация и анализ эффективности использования рабочего времени.
  • Методы исследования затрат рабочего времени и содержания труда.
  • Организация рабочего времени сотрудников.
  • Структура норм и нормативов труда.
  • Основные причины нехватки времени.
  • Законы управления временем. 
• Бизнес-команда: формирование и управление.
  • Команда, ее миссия. Типология. Командные отношения и роли.
  • Факторы формирования команды.
  • Этапы построения команды.
  • Предсказуемые стадии развития команды.
  • Продуктивные коммуникации в команде: борьба и сотрудничество, сходство и различие, синергизм.
  • Эффективность команды.
  • Управление командой.
  • Корпоративные мероприятия, как средство формирования и сплочения команды. 
• Разработка и реализация кадровой политики.
  • Роль кадровой политики в реализации стратегии компании.
  • Типы кадровой политики.
  • Цель, принципы и составляющие компоненты кадровой политики.
  • Этапы проектирования кадровой политики.
  • Анализ и оценка соответствия кадровой политики стратегическим целям компании.
  • Типичные ошибки при разработке и реализации кадровой политики, способы их устранения и предотвращения. 
• HR-бюджет.
  • Основы и принципы финансового планирования и бюджетирования
  • Бюджетирование в сфере управления персоналом.
  • Составные элементы HR-бюджета, планирование расходных статей.
  • Порядок и сроки формирования, согласования и реализации HR-бюджета.
  • Управление HR-бюджетом.
  • Анализ и способы сокращения бюджета на управление персоналом.

Участники тренинг-курса обеспечиваются эксклюзивными методическими материалами в печатном и электронном виде!