Идеология, как неотъемлемая часть жизни лидера (Универсальное лидерство)

***

Стоимость /для 1 чел./: 

2500 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 100 грн

МОДУЛЬ 1

«Жизненные аспекты деятельности Лидера»

1. Актуализация темы
2. Миссия курса
3. Факторы, определяющие направление развития Лидерства:
   • Обязательства, намерение, воля
   • Поведенческие аспекты в Лидерстве
   • Процесс обмена в профессиональной и личной жизни Лидера.
4. Факторы нарушения обмена и их последствие для Лидера и его окружения:
   • Тема ответственности в жизнедеятельности Лидера
   • Методы развития навыка социальной сензитивности Лидера и консультанта.
5. Написание лидер-проекта с использованием уникальной технологии.
6. Д/з: Отработка полученных знаний в интервизорских группах. Первичная диагностика лидеров.

МОДУЛЬ 2

«Деятельность Лидера: структуры, иерархические связи, дисциплина»

1. Отчет о проделанной работе в межмодульный период:
2. Последствия соблюдения и нарушения иерархии в жизни Лидера
3. Источники дисциплины и ее влияние
4. Организация и орг.структура, как инструмент распределения власти
5. Аспекты делегирования, штатное расписание и должностные инструкции
6. Универсальное лидерство.
7. Аспекты власти и влияния лидера
8. Управленческие технологии:
   • средства HR в лидерстве
   • взаимодействие с подчиненными
   • постановка задач и мотиваци
9. Методы и инструменты власти и влияния лидера в организации.
10. Написание лидер-проекта с использованием уникальной технологии.
11. Д/з: отработка полученных знаний в интервизорских группах.
12. Диагностика лидера с позиции его власти и влияния в орг. структуре.

Третий день II модуля будет организован на выезде:«Сватанье на Келимбейке»

ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ Фольклорный тур, состоящий из трёх обычных туров:

• Дунайская дельта – «0» километр
• Венок Дуная
• «Бытование свадебного Липованского фольклора в Придунавье».

Городок Вилково — глубокая провинция, 300 км до областного города Одессы. Всего 10 тысяч населения и почти все друг друга знают. Ничто в городе не остается незамеченным: ни уход на пенсию, ни получение новой работы, ни рождение человека, а тем более — свадьба. Правда, в настоящее время все свадебные церемонии как две капли воды схожи между собой. А ведь были времена, когда наши прадеды «играли» свадьбу. Хотите узнать, как игрались свадьбы старообрядцами, стать участниками свадебного обряда?

Приглашаем Вас в Вилково – самобытный и прекрасный маленький городок на Дунае — хранитель древней обрядовой поэзии.

Выезд 05.07.2009 г. (воскресенье)

Программа:

7-00 – Выезд из Одессы
10-45  – Прибытие в Вилково. Экскурсия по городу. (30 мин)
11-15  – Погрузка на Лебединку. Прогулка с экскурсией до острова.
11-50  – Прибытие на островную стоянку «Зеленый Кут».
12-00  – Высадка на островной стоянке. Встреча гостей фольклорной группой песней-приветствием. Во время исполнения песни гости проходят к месту театрализованного представления. Фольклорно-театрализованное представление, которое заканчивается приглашением к столу гостей караваем и горячим вином.13-00 Обед: отварная рыба, отварной картофель, овощной салат, узвар, вино или другое рыбное меню.
14-00  – После обеда группа поделиться на 2 части:1-я группа - Это участники семинара, они остаются на семинар, который будет проходить на острове. 2-я группа - это члены семьи, которые уйдут на О км с экскурсией.
16-30  – Прибытие группы после О км.
- приглашение на уху.
- 2-й стол: рыбацкая уха, рыба, вино «Новак», чай на травах. Отдых.
17-30  – Отправление с острова.
18-00  – Возвращение в Вилково. Выезд в Одессу. Специально для участников поездки на острове будет организован лоток по продаже:
- экологически чистого мёда;
- вина «Новак»;
- свежей рыбы.

Участники программы не оплачивают поездку, она входит в стоимость обучения. Возможно (и нужно) взять в поездку жену, мужа, ребенка, друга, подругу, которые оплачивают свой тур в Вилково.

Стоимость тура для гостей –  495 грн. В поездку брать паспорта и свид. о рождении для детей. Просим взять с собой: купальники, шляпы, полотенца, тапочки.

МОДУЛЬ 3

«Эмоциональная зрелость Лидера»

1. Отчет о проделанной работе в межмодульный период
2. Эмоциональная сфера Лидера и ее влияние на эффективность Лидера
3. Варианты поляризации человеческого поведения
4. Роль консультанта в жизни лидера – экзистенциальные аспекты лидерского существования
5. Смыслы существования
6. Одиночество и конечность
7. Принятие решений – осознанность и актуальность
8. Техника на раскрытие сердца «Чтение метты»
9. Методы и инструменты работы с эмоциональной сферой и экзистенциальными аспектами существования Лидера.
10. Написание лидер-проекта с использованием уникальной технологии.
11. Д/з: отработка полученных знаний в интервизорских группах
12. Диагностика эмоциональной сферы лидеров.

МОДУЛЬ 4

«Идеология, как неотъемлемая часть жизни лидера»

1. Отчет о проделанной работе в межмодульный период
2. Что такое идеология
3. Роль идеологии в жизни Лидера
4. Истоки формирования идеологии
5. Взаимодействие Лидера с другими идеологиями
6. Мифы и легенды в Лидерстве
7. Ценности и ценностные конфликты
8. Триединство - Лидерство, идеология, идеобаллия
9. Каналы идеобаллии.
10. Стратегии и методы распространения идеологии в организации или другой группе людей
11. Идеобаллия, как основание легитимности власти Лидера.
12. Методы и инструменты диагностики идеологии Лидера.
13. Написание лидер-проекта с использованием уникальной технологии.
14. Д/з: отработка полученных знаний в интервизорских группах.
15. Диагностика идеологии Лидера.

МОДУЛЬ 5

«Воля и правильная организация ума Лидера»

1. Отчет о проделанной работе в межмодульный период
2. Четыре препятствия на пути Лидерского развития
3. В чем суть правильной организации ума
4. Техники развития концентрации
5. Практики развития воли
6. Энергия лидера и ее источники
7. Аспект усердия в жизнедеятельности Лидера
8. Общежитейская мудрость
9. Мудрость Лидера – это …. И как к этому прийти
10. Методы и инструменты диагностики воли, ума и мудрости Лидера. Написание лидер-проекта с использованием уникальной технологии.
11. Д/з: Анализ и обработка полученных знаний и умений за весь курс самостоятельно и в интервизорских группах.

МОДУЛЬ 6

1. Групповой анализ проделанной работы
2. Структурирование полученных знаний, методик и инструментов – создание портфеля Лидер-консультанта;
3. СЕРТИФИКАЦИЯ