Управление знаниями в организации: новые приемы наращивания интеллектуального капитала и обеспечения конкурентоспособности

Ведущий мероприятия: 

	Руслан Лемещук – cертифицированный член Британского сообщества психологов (BPS), сертифицированный бизнес-тренер; личный коуч и консультант по управлению топ-менеджеров ряда украинских и международных компаний. Одним из первых в Украине начал разрабатывать программы обучения в соответствии с международными стандартами

Цель семинара:

• Определить особенности управления системой обучения и развития человеческих ресурсов, а также ее развития и совершенствования в соответствии с потребностями современного бизнеса.
• Сформировать навыки эффективного проведения оценки потребностей в обучении, навыки эффективной оценки результативности учебных мероприятий.

Программа семинара:

• Практики управления знаниями в организации, понятие системы обучения и развития человеческих ресурсов, системного подхода к обучению и развитию в организации.
• Алгоритм построения и элементы системы обучения в организации, в основе которой – управление знаниями.
• Стратегическая и ситуационная оценки потребностей в обучении. Трехуровневый процесс и методы оценки потребностей в обучении.
• Цели обучения сотрудников компании: четкая постановка и управление их достижением.
• Инструменты и методы наращивания интеллектуального капитала компании.
• Оценка эффективности обучающих мероприятий: показатели процесса и результата.
• Наставничество: практики, лучший отраслевой опыт.
• Составление бюджета и матрицы обучающих мероприятий: "план - эффективность – стоимость".

По окончании семинара выдается сертификат.