Разработка компетенций и оценка персонала

Ведущий мероприятия: 

	Руслан Лемещук – cертифицированный член Британского сообщества психологов (BPS), сертифицированный бизнес-тренер; личный коуч и консультант по управлению топ-менеджеров ряда украинских и международных компаний. Одним из первых в Украине начал разрабатывать программы обучения в соответствии с международными стандартами

Цель семинара: Определить подходы к формированию системы оценки персонала. Применение инструментов оценки (исходя из целей и потребностей организации)

Программа семинара:

• Основные темы модуля:
• Место и роль оценки в системе управления человеческими ресурсами.
• Инструменты оценки. Какие? Когда? Зачем?
• Актуальные инструменты оценки эффективности работы (цели, компетенции, центры оценки).
• Разработка компетенций: этапы, методы (практические аспекты).
• Результаты оценки: возможности и следствия.
• Развитие системы оценки в организации – прихоть или необходимость? 

По окончании семинара выдается сертификат.