Зарплата-2011: анализ и практика применения законодательных новшеств (о налогах и не только…)

Цель семинара: практические примеры исчисления единого социального взноса и НДФЛ по новым правилам при начислении зарплаты и прочих выплат работникам: анализ проблем и пути их решения.

Программа семинара:

1. Новости общего «зарплатного» законодательства.
   • Минимальные показатели-2011 в Законе о Госбюджете и их «производные» величины: применяем правильно!
     • минимальная зарплата: номинальная, фактическая, почасовая. Как не ошибиться в выборе показателя. Можно ли платить зарплату ниже минимальной;
     • минимальная зарплата и минимальный страховой взнос: что должен учитывать работодател;
     • прожиточный минимум и максимальное ограничение: есть новшества в правилах применения!
     • производные минимальной зарплаты и прожиточного минимума в расчетах единого социального взноса и НДФЛ.
   • Трудовые отношения в свете Налогового кодекса и не только:
     • коллективный договор – по необходимости или по желанию. Ответственность за его отсутствие и налоговые последствия для «прибыльных» расходов;
     • соблюдение норм КЗоТ: на что обращают внимание проверяющие, от каких нарушений невозможно «застраховаться»;
     • каковы полномочия налоговиков при проведении фактических трудовых проверок;
     • где заканчивается ответственность по трудовому законодательству и начинается ответственность по налоговому законодательству;
     • кадровая и прочая «зарплатная» документация: минимальный комплект документов, гарантирующий работодателю налоговую «безопасность»;
   • Оформление отношений с работниками и другими физическими лицами:
     • новшества кадрового делопроизводства в 2011 году;
     • гражданско-правовые договора с работниками, физическими лицами и предпринимателями: как избежать «скрытых» трудовых отношений;
     • анализ потенциальных штрафных санкций за «не тот» характер отношений;
     • оценка налоговой нагрузки для предприятия и работника;
   • Основные правила, которые необходимо соблюдать при установлении уровня зарплаты и порядка ее выплаты:
     • что говорят об уровне зарплаты нормативные документы;
     • выплата зарплаты два раза в месяц: вся, правда об авансе и новых правилах его выплаты!
     • реально ли проводить начисление зарплаты два раза в месяц в связи с порядком ее налогообложения;*
2. Социальное страхование-2011: единый социальный взнос и выплаты по видам страхования (больничные, декретные, проч.). Анализ основных правил начисления взноса, проблемы и пути решения.*
   • Социальное страхование по-новому: платим в один фонд, получаем средства из другого. Как правильно выстроить работу с фондами, чтобы не «потерять» свои деньги и не подпасть под штрафные санкции.
   • Внесена ли ясность фондами в переходной период: как не остаться должным фондам и забрать свои переплаты.
   • Анализ ставок и объектов, что реально измениться в процессе начисления страховых взносов после нового года: на какие доходы и в каком порядке будет начисляться единый взнос.
   • «Переходящие» выплаты 2010 – 2011 года: как исчислять взнос с сумм зарплаты и дохода, выплаченного более чем за один календарный месяц в различных ситуациях.
   • Новая отчетность по единому взносу: основные правила и особенности заполнения, практические примеры на кануне сдачи первой отчетности!!!! Анализ проблемных ситуаций: чего не знает сам Пенсионный фонд!
   • Отчетность по использованию средств социального страхования, порядок финансирования выплат после нового года: кардинальные изменения.
   • Правила уплаты единого социального взноса: главной не ошибиться с формулировкой платежа!*
3. НДФЛ в Налоговом кодексе для зарплаты и других видов доходов.
   • Предприятие – налоговый агент: новый порядок отчетности и ответственности.
   • Новая отчетность по НДФЛ: чем она грозит работодателю.
   • Зарплата: как определить базу налогообложения. Сравнительная характеристика базы начисления для НДФЛ и для единого взноса.
   • Дополнительные блага: доходы с особым статусом, новые возможности для поиска налоговых льгот при выплатах работникам.
   • Умеренно-прогрессивная шкала налогообложения: две ставки и масса проблем! Практические примеры расчета общего месячного налогооблагаемого дохода в различных ситуациях.
   • Анализ доходов, подлежащих налогообложению и необлагаемых доходов: новые правила и новые подходы. Чем могут обернуться для предприятия новые льготы при проверках «старых» периодов.
   • Налоговые социальные льготы: кому «прибыло» в новом году и от кого «убыло», новшества при расчете «детских» льгот.
   • Подотчет без штрафов, но с налогом!
   • Командировочные расходы: решены ли старые проблемы в Налоговом кодексе. 

В стоимость включено: участие в семинаре, питание (две кофе-паузы, обед), раздаточный материал.