Конфлікти. Причини виникнення та шляхи розв’язання

Ведущий мероприятия: 

	Роксолана Ортынська-Гривул – психолог, психотерапевт за методами кататимно-імагінативна психотерапія (символдрама) та танцювально-рухова терапія. Індивідуальна та групова психотерапія, психологічна консультація, тренінги (досвід роботи - понад 6 років)

Мета: Навчитись аналізувати механізми включення людини в стан внутрішнього та зовнішнього конфліктів, ознайомитися зі способами попередження конфліктів і виходу з них.

На тренінгу ви навчитесь:

• бачити і розуміти механізми включення в конфлікт;
• бути у взаємодії в різних соціальних ролях;
• шукати і знаходити різні способи попередження конфліктів і виходу з конфліктних ситуацій;
• дивитися на конфлікт з позитивної сторони як на цінний і повчальний досвід.

Структура тренінгу:

1. Внутрішньоособистісний конфлікт.
   • потреби, інтереси, цінності та мотиви поведінки особистості;
   • внутрішні і зовнішні протиріччя особистості та їхній взаємозв’язок;
   • основні типи поведінки людей в конфліктних ситуаціях;
   • структура людської психіки: фрустрація, стреси, конфлікти, кризи;
   • причини і джерела внутрішньоособистісних конфліктів та форми їх прояву;
   • головні способи розв’язання внутрішньоособистісних конфліктів; психологічні захисти; розвиток стресостійкості; наслідки внутрішньоособистісних конфліктів;
   • значення конфлікту у формуванні та розвитку особистості.
2. Міжособистісні конфлікти
   • взаємодія та взаємозв’язок людей; теорія ролей;
   • соціально-психологічна рефлексія;
   • структурна та соціально-психологічна типологія міжособистісного сприйняття; трансактний аналіз; міжособистісна перцепція;
   • стереотипи та установки;
   • механізми міжособистісної маніпуляції;
   • причини та мотиви виникнення міжособистісних конфліктів та їхня типологізація;
   • соціально-психологічне протистояння індивідів;
   • способи розв’язання міжособистісних конфліктів.
3. Особливості тренінгу:
   • простий, зрозумілий і ефективний підхід до аналізу причин виникнення і розвитку внутрішньообистісних та міжособистісних конфліктів;
   • значна кількість наочного матеріалу;
   • практичні вправи для аналізу конфліктів і способів їх розв’язання;
   • широкі можливості особистої практики у відкритому до спілкування колективі
   • якісне і корисне проведення часу

По закінченні тренінгу всім учасникам видаються сертифікати.