Лидерство: Как СТАТЬ лидером?

Ведущий мероприятия: 

	Виктория Лемешко –  бизнес-тренер, педагог, журналист, PR-менеджер, директор Центра развития бизнеса «ОЛВИКА». Организовывает всеукраинские, региональные и местные социальные проекты, акции, программы при финансировании иностранных фондов

Цель мероприятия:

• Определить сможете ли вы стать и быть лидером
• Научить мышлению лидерства
• Научить работать с людьми и для людей
• Научить управлять людьми и процессами в отделе
• Научить принимать решения и выходить из сложных ситуаций
• Показать обычные реальные ситуации и выход из них
• Научить моральной гибкости для принятия решений и работы с людьми
• ДАТЬ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ И СВОИХ СИЛАХ!

Программа:

1. Лидерство: божий дар или наука?
   • Виды лидеров.
   • Уровни лидерства.
   • Можно ли стать лидером?
   • Харизма и обязательные качества: уверенность, амбициозность, ответственность.
   • Смогу я или нет? Нужно ли мне это?
   • Игра.
2. Как стать лидером?
   • Мышление.
   • Внутренний мир: мечты, убеждения, амбиции, ответственность.
   • Тайминг и управление временем как залог успеха.
   • Самовнушение.
   • Игра.
3. Имидж лидера.
   • Тело и одежда.
   • Личная и публичная жизнь.
   • Рабочее место.
   • Стиль.
   • Моральный облик, вероисповедание и личные убеждения.
   • Привычки.
   • Сложные решения: как поступать правильно?
   • Игра.
4. Ораторское мастерство.
   • Манера говорить: дикция, мимика, жесты. Закон успеха 101.
   • Маленькие хитрости: нужные ракурсы.
   • От слова к делу: управление отделом и влияние на людей.
   • Игра.
5. Стратегии и тактики.
   • Куда и как двигаться?
   • Миссия, цель и мотив.
   • Стратегия и тактика.
   • Временные рамки для достижения цели.
   • Бюджет расходов для получения прибыли.
   • Игра.
6. Поведение лидера и рабочие ситуации.
   • Я и сотрудники: если вчера мы работали вместе.
   • Я и инвестор: наши мнения расходятся, а я уверен в правоте.
   • Я и подчиненные: мне предложили перейти на «ты».
   • Я и партнеры: мне предложили откат.
   • Я и СМИ: мне предложили личный пиар за маленькую сенсацию.
   • Я и обычные люди: никто не верит, что я хороший управленец.
   • Я и родные: мне говорят, что мне должны платить больше.
   • Я и друзья: мой друг стал моим подчиненным.
   • Я и противоположный пол: у меня начался роман на рабочем месте.
   • Игра.
7. Работа с ситуациями, которые возникли у участников тренинга.
   • Почему так случилось?
   • Что можно и нужно сделать?
   • Ищем выход, он там же где и вход.
   • Все гениальное – просто.

В результате тренинга участник выяснит, может и хочет ли он быть лидером. Тренинг покажет реальные ситуации и научит методом игры выходить из них и справляться с рядом проблем, которые возникают в процессе управления. Участники смогут уверенно приступать к руководящей должности в новом обличии уверенного в себе человека, который МОЖЕТ и полностью ГОТОВ вести за собой всех своих подчиненных для достижения самых высоких результатов.