Развитие бизнеса

Ведущий мероприятия: 

	Александр Шохов – консультант по управлению, социолог, методолог. Является автором социальной технологии живого моделирования коллективной деятельности, проектирует и проводит рефлексивные игры, которые рассматривает как весьма эффективный инструмент для достижения самых разных и самых масштабных социальных целей

Если Вы примете решение принять участие в мастер-классе «Развитие бизнеса», Вам предстоит сформулировать задачу, которая непосредственно касается развития Вашего бизнеса. Пожалуйста, выбирайте задачу, которая кажется Вам неразрешимой. Мастер-класс позволит Вам найти одно или несколько решений сформулированной Вами задачи. Если Вы пока не можете сформулировать задачу, но осознаете необходимость развития Вашего бизнеса, в ходе мастер-класса Вы найдете нужную формулировку задачи и, возможно, успеете решить ее.
 

Ожидаемые результаты:

• В ходе мастер-класса Вы найдете решение сформулированных Вами задач либо переформулируете задачу и найдете более оптимальный вариант развития Вашего бизнеса.
• Кроме решения конкретных задач, Вы получите в свое безраздельное владение алгоритм поиска решения задач развития и подходы к построению эффективных алгоритмов, что позволит Вам в дальнейшем решать многие задачи развития самостоятельно. Разумеется, следует помнить, что сложность задач развития бывает разной, и одного дня недостаточно, чтобы овладеть всеми возможностями предлагаемого ведущим подхода.
• Вы получите заряд вдохновения и энергии, который всегда возникает в живом диалоге, в ходе поиска креативного решения. Вполне возможно, что благодаря этому Вы иначе взглянете на свой бизнес и обнаружите новые ресурсы и возможности для увеличения своих доходов.
• Вы будете наблюдать как решаются задачи развития бизнеса, сформулированные другими участниками мастер-класса, и по аналогии сможете увидеть новые возможности для своего бизнеса. Наблюдать за чужими поисками иногда бывает полезнее, чем осуществлять собственные J.
   

Мастер-класс «Развитие бизнеса» строится как процесс решения задач развития, сформулированных участниками, то есть он представляет собой диалог с ведущим, в ходе которого рассматриваются предложенные участниками задачи и находится вариант их решения. По ходу этого диалога ведущий схематизирует алгоритмы поиска решения и подходы к построению таких алгоритмов.