Организация, руководство, управление: подводные камни рабочего процесса

• Какими бывают структуры организаций и рабочих коллективов?
• Каковы их сильные и слабые стороны?
• Как управлять ими и найти свое место в той или иной организационной структуре, чтобы работа была комфортной и продуктивной?

Исчерпывающие ответы на эти вопросы Вы можете получить на тренинге Катерины Леонидовны Милютиной “Организация, руководство, управление: подводные камни рабочего процесса”.

Основные тематические блоки программы:

1. Позиционирование организации на рынке: основные секреты и сложности.
2. Бизнес-процессы: типологии и опасности.
3. Подбор персонала: как правильно работать с  претендентами на должность?
4. Корпоративная культура: какой она бывает и как влияет на эффективность организации?

Тренинг будет интересен:

• руководителям (чтобы понять к какому типу относится Ваша организация, какие в ней есть сложности и как их исправить через изменение архитектуры рабочего функционала);
• сотрудникам частных и государственных организаций (чтобы выявить сложности своей работы, обусловленные местом в общей организационной структуре, и понять, как можно улучшить текущее положение дел в тех условиях, которые есть на сегодняшний день);
• hr-менеджерам (чтобы повысить свою компетентность в том, какие бывают типологии рабочих организаций, как правильно подобрать сотрудника на ту или иную позицию в этой организации и какими могут быть организационные изменения для улучшения эффективности производства и повышения уровня комфорта сотрудников).