ОПЛАТА ТРУДА и «зарплатные» налоги: Законодательная «перезагрузка» - 2017. Как теперь правильно рассчитывать зарплату, чтобы оградить себя от финансовых санкций! Возможности и опасности «зарплатных» оптимизационных схем
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Минимальная зарплата 3200 грн. с 2017 года!!! Анализ влияния изменений на систему оплаты труда и налогообложение.
- Расчетные моменты
- Минимальная зарплата и прожиточный минимум: теперь снова не вместе?..
- Минимальная зарплата в расчетах выплат физлицам для НДФЛ: размер НСЛ, пороги для нсл и «безналоговых» выплат – что о зарплаты, а что от прожиточного минимума. Теперь контролируем четко!!!;
- Переходящие выплаты на будущие периоды 2016-2017 – отпускные, декретные;
- «максимальное» и «минимальное» ограничение по ЕСВ;
- Пересчет средней зарплаты по порядку № 100;
Организационные моменты
- Изменение в понятии «минимальная зарплата». Что это означает для системы оплаты труда на предприятии;
- Какие изменения необходимо ввести в штатное расписание, чтобы «вписаться» в новшества;
- Рекомендации по реформированию системы оплаты труда с 2017 года. Выбрать и письменно закрепить систему оплаты труда – обязательно!!!
- Какие системы оплаты труда можно рассматривать как альтернативу тарифной системы
- Установление уровня зарплаты в 2017 году: старые и новые проблемы. Интерес ГФС и соблюдение законодательства о труде.
Первый зарплаты по-новому! Как правильно рассчитать зарплату, чтобы учесть обновленную минимальную зарплату 3200 грн.
- Система доплаты до новой «минималки»: как, кому и когда?
- Выплаты, входящие и не входящие в понятие «минимальной зарплаты».
- Возможности оптимизации расходов на оплату труда;
- Неполное рабочее время и доплата до минимальной зарплаты.
- Стыковка правил налогообложения и обновленной минзарплаты;
- В каких случаях осуществляем доначисления до минзарплаты для ЕСВ;
- Примеры расчета зарплаты для основных работников, внешних и внутренних совместителей.
Ответственность за соблюдение трудового законодательства:
- Виды ответственности: «три в одном!!!» (административная, финансовая и уголовная)
- Кто, как и когда может проверить предприятие
- Какие новые штрафы предусмотрены с 2017 года
- Практика проверок и анализ практики разъяснений по трудовым штрафам
- Проекты НОВЫХ документов по «трудовым» проверкам.
- Какие «трудовые» риски несет в себе ЕСВ-отчетность. О чем будет информировать Пенсионный фонд органы Гоструда и Налоговую службу.
Налогообложение зарплаты: операция «упрощение» НДФЛ, ЕСВ, военный сбор. Анализ общих расчетных алгоритмов и типичные ошибки при начислении и налогообложении зарплатных выплат:
Понятие зарплаты для НДФЛ, ЕСВ и военного сбора: различия и общие моменты. На что обращаем внимание, чтобы не сделать ошибок!
ЕСВ-акценты: на что обратить внимание при расчете базы, в том числе при исправлении «старых» ошибок;
«Минзарплатное» правило для зарплаты, для совместителей, для больничных (декретных) и для договоров ГПХ. Особенности применения; Тонкости трудовых взаимоотношений в контексте ЕСВ при смене статуса: основной работник – совместитель;
- Исправление ошибок до и после 2016 года,
- Отражение корректировок начислений и удержаний при выявлении ошибок по различным видам выплат.
- Понятие зарплаты, дополнительного блага и прочих выплат для НДФЛ и военного сбора
- Алгоритм расчета базы налогообложения по НДФЛ и влияние на схему налогообложения. Как выгоднее классифицировать выплату для работника: как зарплату или как доплаго;
- Неденежные выплаты и проблемы применения натуркоэффициента для НДФЛ, ВЗ и ЕСВ. Отражение в бухучете и закрытие счетов: как сделать правильно, чтобы не возник дополнительный доход физлица.
- Внесение суммы ВЗ в кассу: как интерпретировать «благие намерения» проверяющих
- НДФЛ и ВЗ в форме № 1ДФ: как правильно и стоит ли исправлять ошибки?
Проблемы стыковки правил обложения ЕСВ, НДФЛ и военного сбора все равно остаются!Что важно помнить и как решать проблемные ситуации. Особенности и нюансы учета переходящих выплат, исправления ошибок по НДФЛ, ЕСВ и военному сбору. Обязательные и добровольный НДФЛ-пересчет и его последствия
Индексация и исправление «индексационных» ошибокпо неначислению индексации. Индексация алиментов – изменения в Порядок № 1078
Резерв отпусков:инвентаризация, корректировка, особенности включение в «прибыльную отчетность и налоговые риски неначисления резерва
Зарплата на «неработающих» предприятиях:как правильно оптимизировать расходы, чтобы не подпасть под штрафные санкции.
PEГЛАМЕHТ:
- Pегистрация c 09:00 пo 09:30
- Hачaло в 09:30
- Oкончание в 17:30
В CТOИМOСТЬ ВХОДИТ:
- oбучeние, конcультaции квaлифицирoванных специaлистов, отвeты нa интepeсующие Вaс вoпpoсы, пoдбopки нoрмaтивных дoкумeнтов к ceминaру c нoвeйшeй инфopмaцией, возмoжнoсть oбщения c коллeгaми-бухгалтерами, пеpерыв: обeд в pecторане, кофе-бpейки.
- Kaждый учacтник пoлучaeт буxгaлтеpский кoмплeкт дoкумeнтов.