Наемный труд у предпринимателя: оформление, расчеты, отчеты, ответственность

Любой предприниматель отлично знает, что поддерживать бизнес на плаву исключительно собственными силами достаточно трудно, а зачастую и попросту невозможно. Соответственно возникает необходимость воспользоваться услугами наемных работников, которым можно будет поручить некоторые обязанности.

Однако часто мы забываем о том, что сотрудники – это не только возможность перепоручить другим людям часть своей работы, но и определенная ответственность, в том числе и перед государственными органами. Ведь с точки зрения государства, каждый наемный работник должен быть зарегистрирован и оформлен соответствующим образом. Кроме того, на предпринимателя возлагаются обязанности по выплате отчислений в пенсионный фонд, проведению расчетов с сотрудниками через бухгалтерию, а также оповещение налоговой службы о полученных ними доходах.

В результате, иногда оказывается так, что у владельца бизнеса различных дел становится не меньше, а больше. Тем более что любые нарушения действующего трудового законодательства влекут за собой административную ответственность.