Деловое Лицечтение. Лидерство и Управление

Ведущий мероприятия: 

	Леонид Золин - сертифицированный бизнес-тренер, Коуч ICF, ECF. Эксперт по «Интегральному лицечтению» на телеканалах «ИНТЕР», «1+1″, «2+2″, «НОВЫЙ», «Украина»

Семинар-практикум "Деловое лицечтение". Как распознать и трансформировать управленца в лидера! Лидерские компетенции. Управленческие компетенции.

Двухдневный восьмичасовой интенсив, даст вам понимание, на что в первую очередь стоит обращать внимание при подборе управленческого персонала. Как собственник бизнеса может повлиять на развитие лидерских компетенций топ-менеджерского состава компании. Что дает грамотно выстроенный баланс Ресурсных и Развиваемых качеств! Что способно воодушевить коллектив совершить прорыв в бизнесе, толкнуть его вперед, повысить доходность и устойчивость вашей компании!

Качества характера (компетенции), которые вы научитесь выявлять:

1. «Личные» Деловые качества. (каким образом человек осуществляет свою профессиональную деятельность, насколько он готов развиваться и добиваться лучших результатов в спорте, бизнесе или политике)
2. «Социальные» Деловые качества. (Качества, позволяющие человеку эффективно взаимодействовать с коллективом, управлять людьми и бизнес-процессами)
3. Типы мышления. Творческие способности. (Качества, проявляющиеся в творческой и интеллектуальной деятельности человека)
4. 1. "Личные отношения». (Качества, позволяющие жить в гармонии в семейной жизни, в отношениях с друзьями и партнерами)

Программа семинара:

• Изучение основ системы.
  • От чего зависит наша внешность:
  • Восприятие геометрических форм в явлениях природы, в бытовом окружении.
  • Как мы придаем Формам психологический смысл?
• Три области лица:
  • Сфера идейных интересов (область генерации идей).
  • Сфера социальных интересов (область социальных взаимодействий).
  • Сфера материальных интересов (область материальных потребностей).
• Как в лице, проявлены внимание и активные сферы интересов.Левая и Правая половинки лица (Асимметрия).
  • Причины, приводящие к искривлению центральной «оси лица».
  • Выявление страхов и напряжений.
  • Потребность в манипуляциях и контроле.
• Методология и Алгоритмы оценки личности.
  • Учимся выявлять Компетенции в характере человека с целью выстраивания с ним эффективных отношений в: бизнесе; кадровой работе; личных отношениях; психологическом консультировании.

Продолжительность 8 часов