Личность – 360°. Шаг к познанию себя

***

Стоимость /для 1 чел./: 

1120 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 50 грн

Ведущий мероприятия: 

	Елена Барыбина -  бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, специализируется на проведении обучения по формированию компетенций личной эффективности

В ходе 2-х дневного тренинга рассматривается учение о психологических типах человека, предложенное известным швейцарским психологом К. Юнгом. На сегодняшний день на его основе достаточно полно разработано 2 типологии личности – MBTI и соционика, которые является эффективным инструментом для выявления особенностей поведения конкретного человека. 

В типоведении MBTI акцент сделан на профессиональной стороне жизни человека и на поиск наиболее комфортных для него сфер деятельности. MBTI объясняет различное поведение людей в таких вопросах как постановка цели, умение решать проблемы, конфликтные ситуации, эффективное использование времени и пр. данное направление позволяет спрогнозировать стиль поведения человека, как в качестве подчиненного, так и в качестве руководителя, выявляет сильные и слабые стороны при выполнении определенных задач и пр.

Что касается соционики, что здесь больше внимания уделяется взаимоотношениям между людьми и определению идеально подходящего партнера. Эта типология может использоваться при поиске путей эффективного взаимодействия между людьми разных типов, определении степени конфликтности взаимоотношений, устранению разногласий и др.

С целью полного и разностороннего рассмотрения всех аспектов жизни личности в данном тренинге рассматриваются обе вышеуказанные типологии.

Тренинг рекомендован всем, кто желает определить собственные сильные и слабые стороны личности, больше узнать о том, как строить комфортные гармоничные отношения, усовершенствовать свои личностные и деловые качества, научиться понимать и прогнозировать действия и поступки других людей. 

План: 

1. Психологические типы К.Юнга 
   1. Основные направленности психики человека
   2. Как мы взаимодействуем с миром (Экстраверсия/Интроверсия)
   3. Чем мы руководствуемся в принятии решений (Мышление/Чувство) 
   4. Как мы воспринимаем информацию, и какой доверяем (Сенсорика/Интуиция)
   5. По каким правилам мы организуем собственную жизнь (Суждение/восприятие) 
   6. Описание некоторых типов личности по К.Юнгу
2.  Современные типоведческие теории. Соционика и типология Майерс-Бриггс (MBTI) 
   1. Тест для определения психологических типов (MBTI) и история его появления
   2. Основные психологические различия, по которым различают людей с различными типами (экстраверсия (E), интроверсия (I), мышление (T), чувство (F), ощущение (S), интуиция (N), рациональность (J), иррациональность (P))
3. 16 типов личности – какие они?
   1. Определение собственного типа личности
   2. «Плюсы» и «минусы» собственного типа личности
   3. Самые сильные и самые слабые стороны.
   4. Пути совершенствования достоинств и устранение недостатков, присущих данному типу личности
4. Правила совместимости психологических типов
   1. Способы взаимодействия между различными типами
   2. Совместимость и несовместимость некоторых типов личности
   3. Пути устранения разногласий
5. Яркие представители всех 16 типов личности. Упражнения по определению типов личности
6. Карьера и профессиональный рост. Кто становится лидером?
   1. Составление психологического портрета личности
   2. Наиболее предпочтительные виды деятельности для определенных типов личности
   3. Критерии, которым должна соответствовать профессия
   4. Отношение к карьере
7. Стили руководства и подчинения в зависимости от типа личности
   1. Особенности поведения людей различных типов в роли подчиненных
   2. Стиль управления людьми в зависимости от типа личности руководителя
   3. Ситуации, в которых возможен конфликт
   4. Правила построения эффективной команды
8. Различия в планировании и управлении временем
   1. Постановка цели как необходимое умение
   2. Различия в подходах людей с разными типами личности к постановке цели
   3. Общие правила планирования времени
   4. Достоинства и недостатки представителей разных типов в обращении со временем
   5. Откладывание «за завтра» - проблема, характерная для каждого
9. Преодоление стрессов, решение проблемных и конфликтных ситуаций
   • Типы личности и стресс
   • Несколько секретов победы над стрессом
   • Метод решения проблем «Z»
   • Как научится ладить с окружающими
10. Отношение к деньгам. Как представители различных типов относятся к деньгам?
    1. «Копить» или «не копить»?
    2. Путь к финансовой независимости

Методы проведения: мини-лекции, тестирование, ролевые игры, просмотр видеофрагментов, групповые дискуссии.