Эффективный гештальт-коучинг. Обучающий проект
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди - Киев - 10.06.2025
- Таро: консультации, обучение и личная проработка. Понимание карт через кино (онлайн) - Киев - 11.06.2025
- Тибетские пульсации - Одесса - 12.06.2025
Цель программы: Ознакомить с принципами гештальт-коучинга и основных областях применения. Дать представление об отличии коучинга от других видов психологических услуг. Сформировать навыки проведения коуч-сессии.
Аудитория: В программу приглашаются все, кто в своей профессиональной деятельности планирует работать (и/или уже работает) в бизнесе HR (Human Resource), коучи, бизнес-тренеры, руководителей, менеджеров, психологов, психотерапевтов, студентов старших курсов и всех, кто интересуется коучингом. Участие в данной программе является формой профессионального обучения в Гештальт-подходе (120 академических часов).
Темы сессий:
- Определение, виды, философия и фундаментальные принципы коучинга. Формула эффективного коучинга. Коучинг как сотрудничество и содействие. Основные области применения, задачи, возможности и ограничения коучинга.
- Общие идеи и различия в коучинге и психотерапии.
- Виды запросов на повышение персональной эффективности. Структура сессии индивидуального гештальт-коучинга. Стратегии работы в гештальт-коучинге.
- Гештальт-коучинг эффективный метод достижения клиентом профессиональных целей. Виды запросов в гештальт-ориентированном бизнес-коучинге и стратегии работы с ними.
- Командный и корпоративный гештальт-коучинг. Коучинг группы и коучинг команды. Типы команд. Этапы развития команды.
- Интегративный гештальт-коучинг. Коучинг построения успешной личной жизни. Знание себя, понимание своих желаний и потребностей. Умение быть автором своей жизни и брать на себя ответственность за личный успех.
Формат: Обучение проходит в форме шести 2-дневных модулей (суббота-воскресенье 10:00 - 18:00) на протяжении 1 года (одним модуль раз в 2 месяца), включающих лекционные мини-блоки, индивидуальную работу, работу в парах, тройках, групповую работу, освоение коучинговых методик, демонстрационные коуч-сессии. Рассмотрение и анализ разных случаев из практики, обсуждение и анализ сессий. Обучение осуществляется через приобретение участниками личного опыта практической работы.
