HR-менеджер+Кадровое делопроизводство от А до Я

***

Стоимость /для 1 чел./: 

1600 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 50 грн

Ведущий мероприятия: 

	Вероника Роше - практический психолог, руководитель центра "Счастливая Женщина", женский тренер, свыше 5 лет опыта тренингов и консультаций непосредственно в этой области. Обучалась у Мастеров в Украине и за рубежом свыше 10 лет. Общий опыт консалтинга и проведения тренингов - с 2008 года.

Цель мероприятия:

• Дать системные знания и навыки о нормах трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе;
• участники освоят технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, а также правила заполнения унифицированных форм кадровых документов и составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены

Программа обучения по курсу

1. Трудовое законодательство. Нормативно – правовая база, регламентирующая работу кадровой службы
   • Коллективный договор
   • Правила внутреннего трудового распорядка
   • Положения про отделы и службы
   • Должностные инструкции
   • Штатное расписание
   • Охрана труда
   • Организация охраны труда на предприятии
   • Ответственность за нарушение охраны труда
   • Коммерческая тайна
   • Порядок юридического права предприятия на коммерческую тайну и ее защиту
   • Командировки; Оформление служебных командировок
   • Оформление пенсий; Виды пенсий
   • Оформление и предоставление документов для оформления пенсий.
2. Кадровое делопроизводство
   • Распорядительные документы предприятия по кадровым вопросам
   • Полная и частичная материальная ответственность
   • Оформление и ведение трудовых книжек; Внесение изменений в трудовые книжки
   • Оформление и учет больничных листов
   • Формирование личных дел
   • Архивное хранение.
3. Прием на работу, перемещение, увольнение с работы
   • Виды трудовых договоров: срочный, бессрочный, договор подряда — Испытательный срок; Совместительство, совмещение
   • Оформление приема на работу; Оформление личного дела нового сотрудника
   • Основания для прекращения действия трудового договора
   • Прекращение действия срочного трудового договора
   • Прекращение действия трудового договора по инициативе работника
   • Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя
   • Гарантии и компенсации при увольнении; Оформление увольнения с работы
   • Трудоустройство инвалидов.
4. Рабочее время и время отдыха
   1. Рабочее время; Табель учета рабочего времени
   2. Правила расчета стажа; Выходные и нерабочие дни
   3. Виды отпусков; Порядок предоставления ежегодных отпусков
   4. График отпусков; Оформление отпусков; Отпуск без сохранения заработной платы.
   5. Продолжение или перенесение ежегодных отпусков, отзыв из отпуска
   6. Реализация права на отпуск при увольнении
5. Оформление иностранцев. Отчетность по кадровым вопросам
   • Оформление иностранцев; Процедура оформления
   • Отчетность перед органами статистики; Отчетность перед Государственной службой занятости; Отчетность перед Фондом социальной защиты инвалидов; Ответственность за не предоставление отчетности
   • Прохождение проверки; Ответственность работодателя за нарушение КЗОТа.