Компании будущего. 3 ключевых отличия: иновационность, клиентоориентированность, гибкость
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Школа переговорів. Практичний курс - он-лайн - 24.07.2025
- Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015 - он-лайн - 30.07.2025
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 04.08.2025
Global Leadership, Inc. и European Business Association представляют интерактивный тренинговый семинар
- На семинаре пойдет речь о том, что предпринимают компании-лидеры для выживания и сохранения конкурентоспособности в условиях возрастающей неопределенности.
- Будет представлено три направления совершенствования компаний (клиентоориентированность, инновационность, гибкость), которые относят к ключевым, и которые, в той или иной степени, реализуются всеми компаниями-лидерами для повышения их структурной гибкости, адаптационной способности и скорости реакции.
Клиентоориентированность
Ориентированность персонала компании на клиента рассматривается не только и не столько как чисто маркетинговый инструмент, а, скорее, как «лакмусовая бумажка», как ключевой индикатор способности выживания компании в турбулентной среде. Уровень клиентоориентированности персонала и компании в целом позволяет судить о её стратегическом устремлении, доминирующей системе ценностей, состоянии организационного климата, качества обратной связи с клиентом, о взаимодействии внутренних подразделений и о многом другом.
Инновационность
Инновационность трактуется весьма широко, а именно, как способность самостоятельно генерировать или заимствовать и быстро реализовывать в жизнь всевозможные инновации: продуктовые, технологические, организационные, социальные и т.д.
Гибкость
Гибкость – это, возможно, наиболее часто используемое слово в управленческом лексиконе последних лет. Во время последнего кризиса именно отсутствие организационной гибкости послужило первопричиной гибели или резкого падения многих, ещё недавно процветающих компаний. Усвоен горький урок – для выживания, в условиях высокой неопределенности, деловая организация должна быть способна изменяться со скоростью изменений бизнес-среды.
Сумма регистрационного взноса за одного участника составляет 1000 грн. и включает:
- персональный комплект учебных материалов и фирменную сумку
- техническое обслуживание и работу переводчиков
- питание во время семинара (кофе-паузы, обед и фуршет в ресторане гостиницы "Лондонская")
По окончании семинара каждому участнику будет выдан сертификат.
Скидки:
- 2 участника от компании - 10%
- 3+ участников от компании - 15%
- Участники предыдущих семинаров Global Leadership - 20%
Внимание! В конце семинара состоится розыгрыш лотереи!
Приз- iPad2 (две камеры, dual-core A5, 16 GB, WiFi). Не забудьте оставить свою визитку во время регистрации!
