Управление по ценностям: с чем едят и что дает HR-у и компании в целом
В последнее время управление людьми все чаще сталкивается с тем, что метод «кнута и пряника» не работает/ дает сбои. Многие инструменты HR, которые еще вчера считались современными и достаточными для эффективной работы с людьми, их мотивации и пр. – сегодня становятся факторами все больше гигиеническими и не гарантируют высокой включенности и отдачи от персонала.
Мы поговорим об управлении по ценностям, а также других трендах HR менеджмента. Как, пусть, маленькая, но осознанная работа с ценностями может повысить роль и статус HR, и какую пользу может принести HR и компании в целом.