Управление рестораном в условиях сезонности (максимум прибыли при минимуме затрат времени и денег)
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
Город:
Симферополь
Тип мероприятия:
Семинар
Продолжительность:
2 дней
Целевая аудитория:
Директора/ Управляющие, Менеджеры ресторанов и ресторанных сетей и другие сотрудники, отвечающие за результаты работы ресторанов. Программа также может быть интересна Тренинг-менеджерам и HR-менеджерам ресторанов
Программа семинара:
- МОДУЛЬ 1. ВВЕДЕНИЕ
- Специфика работы ресторанов в условиях сезонности
- Трудности, которые приходится преодолевать ресторатору
- Задача проста – есть гости, которые хотят отдать деньги. Просто возьмите их!
- Практика: Составление плана действий на сезон
- МОДУЛЬ 2. ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
- Как и где быстро найти кандидата? Чем привлечь будущего сотрудника?
- Как быстро подготовить хорошего сотрудника?
- Составляем план обучения сотрудника
- Формируем методы контроля
- Создаем учебные пособия
- Готовим наставника
- Утверждаем Лист финальной аттестации
- Дополнительное обучение:
- Официанты – методы продаж и сервис
- Бармены – работа за барной стойкой
- Повара – workshop - метод экспресс передачи навыков
- Практика: Составление плана обучения сотрудника
- МОДУЛЬ 3. ЗАРАБАТЫВАЕМ НА ЭМОЦИЯХ
- Игры с персоналом. Как «зажечь» персонал, чтобы они «зажгли» гостей?
- Атмосфера праздника каждый день – дайте возможность персоналу веселиться и вы получите лояльных гостей!
- Соревнования и конкурсы. Как сделать продажи увлекательным занятием для рядовых сотрудников?
- МОДУЛЬ 4. КТО ПЛАТИТ, ТОТ И ТАНЦУЕТ
- Лояльность гостей – не миф. Как «привязать» к себе гостя
- Методы мотивации гостей - как «заставить» гостя ходить в ресторан на протяжении всего отпуска?
- «Так понравилось, что хочется вернуться в следующем году» - секрет «подсаживания» гостя на заведение
- Нестандартные методы привлечения гостей, которые работают
- Покори сердце ребенка и получи родителей бесплатно!
- МОДУЛЬ 5. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА
- Зачем моему ресторану стандарты?
- Формируем методы контроля: чек-лист, лайн-чек
- Стандарты обслуживания гостей и методы продаж.
- Обеспечение 100% качества блюд. Работа шеф-повара.
- Решение конфликтных ситуаций. Как выйти из проблемной ситуации с достоинством и не потерять гостя. 4 шага при решении проблемы.
- Практика: Прописание стандартов обслуживания гостей
- МОДУЛЬ 6. СКАЖИ НЕТ ВОРОВСТВУ!
- Почему сотрудники начинают воровать?
- Методы воровства и хищений :
- Зал
- Бар
- Кухня
- Администраторы
- Гости
- Способы профилактики и избавления от воровства.
- Как построить работу ресторана чтобы минимизировать воровство?
- Что делать если вы поймали вора за руку?
- МОДУЛЬ 7. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ. ОТНОШЕНИЕ К ГОСТЯМ
- Расчет целей по продажам – месяц, день, смена
- “Горячий” лист – что продаем?
- Функции менеджера по стимулированию продаж
- Оценка выполнения целей по продажам – оборот и средний чек
- Методы эффективных продаж в ресторане
- Собрание смены – все на месте, все готовы! Роль менеджера в поддержании интереса к работе смены
- Практика: Расчет целей по продажам
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
