Кадровый документооборот компании от «А» до «Я»

Ведущий мероприятия: 

	Елена Ставицкая – управляющий партнёр консалтинговой компании «HR-решения». Консультант по управлению персоналом и оптимизации бизнес-процессов. Сертифицированный бизнес-тренер. Сертифицированный организатор и наблюдатель Assessment Center, IBT «Институт Бизнеса и Кадровых Технологий», г. Москва

Цель тренинга:

• научиться на практике грамотно организовать кадровый учёт на предприятии;
• научиться составлять штатное расписание, должностные инструкции, положения об отделах, приказы по личному составу, табель учёта рабочего времени,
• научиться заполнять трудовые книжки, оформлять личные дела сотрудников.

Программа тренинга

1. Структура и функции кадровой службы (службы управления персоналом):
   • Функции, состав, подчиненность.
   • Полномочия менеджера по персоналу.
   • Обязанности и ответственность менеджера по персоналу.
   • Взаимодействие с высшим руководством, линейными менеджерами.
   • За что ценят грамотного менеджера персоналу?
2. Психологический портрет менеджера по персоналу
   • Компетенции успешного менеджера по персоналу.
   • Особенности личности HR – специалистов .
   • Необходимые деловые качества для продвижения по карьерной лестнице.
   • Основные направления деятельности HR – специалистов.
3. Кадровое делопроизводство.
   • Организация кадрового учёта на предприятии.
   • Обязательные кадровые документы: правила составления, регистрации и сроки хранения.
   • Документирование работы с кадрами.
   • Распорядительные документы по личному составу.
   • Учётные документы по кадрам.
   • Правила заполнения трудовых книжек.
4. Отчетность по кадровым вопросам в государственные органы.
   1. Какая отчётность является обязательной.
   2. Кто и каким образом отвечает за не предоставленные отчеты.
   3. Дополнительная информация