Профессиональный HR - менеджер: Основные правила для успешной работы
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015 - он-лайн - 30.07.2025
- Школа Продажів. Як продавати на високий чек. Курс Олени та Ігоря Сокуренко - он-лайн - 30.07.2025
- Базові стратегії перемовин - он-лайн - 31.07.2025
Служба по работе с персоналом, или, как ее еще называют, HR служба – одно из важнейших подразделений в каждой организации. Без эффективной работы этого подразделения невозможна успешная работа компании. От того, насколько профессионально поставлена работа в HR подразделении, зависит успешная работа персонала организации, их удовлетворенность работой, также очень важно профессиональное ведение кадрового делопроизводства
Ведь любой сбой в работе HR отдела может привести к проблемам в организации (например, к штрафам и множественным проверкам). Только зная основные методы работы с персоналом, можно устранить текучесть и увеличить производительность работников, зная правила кадрового делопроизводства можно составить документ, который будет иметь юридическую силу.
Прослушав тренинг, Вы узнаете:
- Основные алгоритмы создания HR службы;
- Как создать отдел по работе с персоналом, учитывая стадии развития компании;
- Научитесь современным технологиям поиска и подбора персонала;
- Освоите умения эффективной адаптации новых сотрудников;
- Получите знания про методы мотивации, оценки и аттестации персонала;
- Узнаете, какие бывают подводные камни в работе и как их правильно обходить;
- Как составить кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку,
- Как избежать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам
Также Вы получите ответы на вопросы, которые часто возникают в работе HR службы, и сможете самостоятельно создать отдел по работе с персоналом с «нуля»
Тренинг рассчитан на 12 ак. часов.
