Работа над глубинными ценностями и виденеием

Ведущий мероприятия: 

	Евгения Кузьминская – тренер, коуч по управленческому и личностному коучингу, HR консультант по построению системы управления персоналом в компаниях. Имеет более 9 лет управленческого опыта в должности директора московского представительства консалтинговой компанией

Видение рождается в душе человека, который не может найти покой между тем, что есть и тем, что могло бы быть /Энди Стенли, философ/

Цели программы: 

• идентифицировать ценности участников тренинга и соотнести их с жизненными целями, выбором вида деятельности,
• что составляет основу сильной команды? Вы исследуете свои ценности, ценности коллег, обучитесь создавать командное видение на их основе.

В программе:

1. Исходные предпосылки и мотивация
   • Быстрое избавление от внутренних "должен", "обязан" и "мог бы": Создание мотивации к действию.
   • Мотивирующие слова. Упражнение на обнаружение слов-мотиваторов.
2. Диагностика ценностей.
   • Ключевые вопросы, которые управляют глубинными и поверхностными процессами восприятия.
   • Ценностные вопросы. Пять упражнений на определение своих Ценностей.
   • Упражнение на выравнивание логических уровней исследование глубинных ценностей и целей. 
   • От внутреннего конфликта к гармонии: техники разрешения конфликтов.
      
3. Видение и миссия.
   • Разработка формулировки миссии, которая мобилизует. Командные вопросы для оценки, видения и миссии.

Полученные знания и инструменты позволят Вам:

• позитивно изменить окружающий контекст, отношение к Вам;
• Ваши действия будут точными и согласованными в соответствии с ценностями; 
• Вы определите и систематизируете свои ключевые цели;
• четко будете понимать, как Вы достигнете своих целей; 
• что для Вас важно и почему; 
• объединять команду и фокусировать ее на достижение корпоративной цели. 
• усиливать приверженность сотрудников компании. 
• создавать и поддерживать творческий подход к делу у сотрудников.