На ковре у босса: искусство непростых диалогов

***

Стоимость /для 1 чел./: 

100 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 10 грн

Ведущий мероприятия: 

	Сергей Чуднявцев – rандидат медицинских наук, семейный психолог, тренер и психолог в центре реабилитации наркозависимой молодежи “Эверест”. Автор ряда книг и тренингов по детской и семейной психологии. В его арсенале: 8 лет частной практики; 4 обучающих онлайн и оффлайн курса для родителей, более 1200 благодарных мам и пап из Украины, России, Израиля, Италии, Латвии, Германии, США, Польши

«Вас шеф к себе вызывает», – у многих людей от этих слов бегут по спине мурашки. С холодеющим сердцем они подходят к Самой Главной Двери, и… шаг в неизвестность. Что на уме у начальника? В каком он сегодня настроении? Собирается ругать или хвалить? Или снова решил завалить работой? В этом хаосе мыслей и чувств так сложно собраться и вести себя так, как подобает! А ведь потом вновь выходишь в приемную и… сколько рождается гениальных идей!

Так почему же разговор с руководителем столь часто превращается в настоящее испытание? Почему общение с вышестоящим резко отличается от беседы с равным по должности? Как, стоя на ковре у начальства, следовать выбранной линии и добиваться своих целей? Возможно ли быть лидером в беседе с боссом?

Власть – один из самых загадочных феноменов. Неведомая сила, делающая одних людей грозными, а других – трепещущими. Она привлекает тех, кто не обладает ею… и тяготит обретших ее. Обуздать ее – необходимое условие для достижения истинного успеха!

В ходе семинара вы узнаете о том:

• как рождается феномен власти и что делает людей неравными
• в чем плюсы и минусы власти и подчинения
• каковы основы мышления власть имущих
• каким образом неравный диалог сделать своим преимуществом
• что приводит к обоюдному успеху

На семинаре мы смоделируем некоторые ситуации и в практических упражнениях освоим основные способы преодоления должностного неравенства. Необходимо помнить о том, что руководитель чаще всего не имеет возможности говорить подчиненному то, что хотелось бы сказать на самом деле. Звучит знакомо? Да, эта проблема есть не только у подчиненных! Босс и подчиненный – две стороны одной медали и общего у них куда больше, чем различного.

В диалоге говорят двое – и ваш голос должен быть услышан!