Системно-управленческая игра новой реальности: мышление – коммуникация – управление

• КАК достичь понимания себя и других людей?
• КАК организовать себя и сорганизовывать других для результативной коммуникации?  
• КАК выходить из кризисной ситуации и как в неё не попадать?
• КАК обеспечить скорость и адекватность принятия управленческого решения?

Игру проводят специалисты Группы «Синектор»

• Управленческий инжиниринг - проектирование, моделирование и развитие бизнес структур. Специализирующейся на разрешении системной проблематики и построении систем управленческой деятельности производственных и торговых предприятий, банков и других организаций.
• Системно-управленческая Игра - это всегда захватывающее инновационное действие, предназначенное для ломки сложившихся стереотипов и предрассудков по отношению к управленческой деятельности и коллективному взаимодействию. 
• Опыт работы показывает, что применение методов и технологий Группы позволяет достаточно быстро повысить эффективность личностной и командной деятельности, обеспечить результативность в деятельности и запустить процесс развития мышления.

Научиться преодолевать трудности (сопротивление изменениям, межличностные конфликты) в коллективе, развивая способности: >>читать дальше