Безопасное увольнение и сокращение штата сотрудников

***

Стоимость /для 1 чел./: 

720 грн

Скидка /для заполнивших форму заявки/: 

 50 грн

Рассматриваются актуальные вопросы, связанные с увольнениями и сокращением штата сотрудников по инициативе работодателя, в контексте последних изменений в законодательстве Украины:

• технологии увольнения по различным основаниям, общие принципы грамотного увольнения работника;
• реальные возможности работодателя прекратить трудовой договор с работником, и иллюзии;
• сложности, возникающие в различных ситуациях при увольнении и сокращении, и пути их преодоления законными способами;
• гарантии, предоставленные законодательством Украины работнику, а также основания увольнения, на которые эти гарантии распространяются (и – не распространяются);
• сходства и различия, а также достоинства и недостатки увольнения работников по собственному желанию и по соглашению сторон;
• случаи, когда работник вправе уволиться без предупреждения за две недели, невзирая на несогласие работодателя;
• случаи, когда работодатель вправе уволить работника;
• случаи, когда закон обязывает работодателя прекратить трудовой договор с работником;
• особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата
• типичные ошибки работодателей и способы их предупреждения;
• способы и приемы разрешения трудовых споров;
• увольнение как вид дисциплинарной ответственности, категории персонала, «опасные» для увольнения, особенности увольнения работников отдельных категорий (руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников);
• как реагировать на недобросовестное поведение работника, о различных уловках работников и о том, как с ними бороться;
• судебная практика по трудовым делам;
• ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.