Оптимизация издержек на персонал в период выхода из крисиса. Трудовые отношения

Программа семинара:

1. Правовые аспекты прекращения трудовых отношений:
   • Неудовлетворительный результат испытания;
   • Прекращение срочного трудового договора;
   • Особенности перевода по инициативе работодателя;
   • Расторжение трудового договора по инициативе работника;
   • Соглашение сторон;
   • Особенности расторжения трудовых отношений с физическими лицами.
2. Прекращение отношений с ведущими сотрудниками компании:
   • Увольнение руководителя предприятия;
   • • Расторжение трудового договора с главным бухгалтером.
3. Сокращение численности или штата работников:
   • Ликвидация предприятия;
   • Особенности расторжения трудового договора с беременными женщинами и несовершеннолетними работниками;
   • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
   • Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом правил заключения трудового договора.
4. 4. Трудовые споры:
   • Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.
5. 5. Способы оптимизации расходов на персонал на основании норм права:
   • Использование труда работников со стороны;
   • Совместительство и совмещение;
   • Неполное рабочее время и простой.