Итоги HR-года 2009, Всеукраинский конгресс

В этом году вопросы управления персоналом прозвучали для HR-специалистов и руководителей компаний особенно актуально. Рынок труда изменился, а значит, меняются и методы управления персоналом. В то же время, качества, отличающие высококлассных HR-ов - гибкость и постоянное приведение своих методов работы в соответствие с бизнес-средой – помогают “держать руку на пульсе”. Для людей этой професии актуализировать информацию о рынке означает работать эффективно. Один из способов получения подобной информации – участие в профессиональных мероприятиях для HR.

Компания Smart Conference организует Всеукраинский конгресс "Итоги HR-года 2009", цель которого для каждого HR-а:

• получить последние данные о состоянии HR-рынка в Украине
• услышать лучшие HR-практики, узнать, как управляют персоналом в условиях кризиса самые эффективные компании
• поделиться опытом с коллегами
• ответить на все свои вопросы и подготовиться к новому 2010 HR-году

Программа:

• Ирина Роговая (директор по персоналу,ТМ Геркулес) – "Оригинальная" мотивация ТМ Геркулес"
• Станислава Стефановская (HR-директор, Гринко) – "Уволь меня нежно"
• Ирина Олейник (руководитель департамента по управлению персоналом, ДТЭК ПЭС-Энергоуголь) – "Обучение персонала и оценка эффективности"
• Сергей Теплов (директор по персоналу «Золотые Ворота»/профессор МИМ-Киев) – "Какие требования к уровню подготовки HR-директора предъявляет время испытаний. Опыт практических действий"
• Алексей Шевцов (практический психолог, бизнес-тренер) – "Психологические аспекты мотивации персонала"
• Анжелика Шмидт (управляющий партнер, HR-Center) – "Исследование вовлеченности и удовлетворенности сотрудников компаний в Украине в рамках международного проекта "Лучшие Работодатели"
• Валентина Зубко (управляющий партнер, Бизнес-школа РФК) – "Британские стандарты управленческой компетентности: определение потребности в обучении менеджеров"
• Дмитрий Козлов (директор, Sun One Agency) – "Трансформация продуктовой линейки профессиональных HR услуг. Практика 2009. Прогноз 2010"
• Александр Ладыгин (руководитель департамента тренингов, Гештальт Консалтинг Груп) – "Тренер корпоративный и внешний тренер. Где установить приоритет?"
• Сергей Рябухин (глава администрации холдинга, Атлант-М) – "Мотивация сотрудников Атлант М "
• Екатерина Ковалевская (директор, Проф-консалтинг) – Первый отчет работы по созданию HR-ассоциации в Украине
• Татьяна Громова (тренер-консультант (Россия) Core Business School) – 3-часовой мастер-класс по мотивации персонала (тема уточняется)
• Александр Сударкин (консультант, Pucelik Consulting Group) – Мастер-класс по мотивации персонала (тема уточняется)