Школа Ролевого менеджмента. Новая технология изменения своей жизни

Ведущий мероприятия: 

Елена Самсонова – сертифицированный Тренер НЛП. Практика работы с НЛП с 1993 года. Дипломированный консультант по управлению бизнесом (2-е высшее). Бизнес-тренер с 1997 года (продажи, менеджмент, переговоры). Автор двух книг-бестселлеров по продажам. Ведущая клуба переговорных практик "DDD-Club". Коуч. Life-тьютор. Автор теории личности "Теория ролевых систем" . Создатель онлайн проекта  "RestartofLife". Автор и идеолог проекта "Change-Ager" для нового поколения взрослых людей 50+. Консультации в формате "Ставлю мозги на место"

Программа курса "Школа Ролевого менеджмента. Новая технология изменения своей жизни":

МОДУЛЬ №1: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ "ТЕОРИИ РОЛЕВЫХ СИСТЕМ"

В этом модуле мы с вами:

• Несколько иначе, чем в стандартных учебниках по философии и психологии, выведем понятия: «Роль», «Ролевая система», «Личность», «Человек» — и разберемся с тем, как устроена наша Личность с точки зрения Теории ролевых систем
• Выясним, как работают внутри нас роли, из чего они состоят, кто и когда наполнил их информацией и почему мы ведем себя так или иначе в различных жизненных ситуациях

В практической части занятия вы сможете:

• Исследовать свою собственную ролевую систему. Понять, из чего состоит ваша Личность и узнаете, как ею управлять
• Узнать, какие роли у вас играют «первую скрипку» и почему. Какие роли задвинуты на задворки и не могут реализовать себя. Какие роли блокированы. И как изменить свою систему по собственному желанию

На основании этого анализа вы сможете понять:

• Почему мы никак не можем достигнуть тех или иных (важных для нас) целей? Как перестроить ролевую систему так, чтобы достигнуть их в ближайшее время?
• Почему мы периодически погружаетесь в роли, которые не приносят нам успеха или просто радости жизни и что делать, чтобы изменить ситуацию и стать более свободным и счастливым
• Какие роли способствуют сегодняшнему вашему успеху в разных областях и как сделать так, чтобы они работали еще лучше

Также на этом занятии вы сможете:

• Сравнить свою ролевую систему с системами других участников и удивиться тому, на сколько мы разные и на сколько наша жизнь зависит от того, какова эта самая ролевая система
• Примерить, при желании, на себя различные ролевые системы (например, системы других участников) и взять из этого опыта интересные идеи для изменения себя

МОДУЛЬ №2: ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТЫ ОПРЕДЕЛЯЕМ, АНАЛИЗИРУЕМ, ИЩЕМ РЕШЕНИЕ

В этом модуле мы разберемся:

• Что заставляет нас испытывать состояние внутреннего конфликта, проблемы с выбором и неуверенность при принятии важных решений
• Что заставляет нас соглашаться с тем, чего мы не хотим видеть в своей жизни и испытывать внутреннее напряжение
• Что блокирует внутри нас яркие порывы к новому и заставляет жить так, как не нравится

В практической части модуля вы сможете:

• Исследовать все ситуации, в которых у вас возникает внутреннее напряжение и понять причину
• Разобраться с собственными внутренними конфликтами, определив, какие роли конфликтуют и почему (на каких уровнях)
• Понять, как изменить ролевую систему или наполнение тех или иных ролей, чтобы конфликт исчез
• Научиться принимать решения быстро и легко, без тени сомнений и переживаний, выбирая приоритетную роль для каждого случая

Также в этом модуле вы сможете:

• Исследовать структуру внутренних конфликтов других людей и понять, почему нельзя «мерить чужую жизнь своей меркой» и почему советы не работают
• Научиться определять по внешним признакам и по речи, что человек вошел во внутренний конфликт, и помогать людям быстро выходить из него
• Научиться использовать внутренние конфликты других людей в различных контекстах

МОДУЛЬ №3: КРИЗИСЫ И РАБОТА С НИМИ

В этом модуле мы изучим:

• Типы кризисов (событийные и возрастные), как они устроены, чем вызваны и почему длятся так долго и мучительно
• 3 этапа прохождения кризисов. Что нужно делать на каждом этапе, чтобы быстрее выйти из кризиса. Как использовать кризис для личностного роста и изменения себя и своей жизни
• Технологию профилактики жизненных кризисов

В практической части модуля вы сможете:

• Исследовать те кризисы, которые вы уже пережили и понять, как вы с ними справились, где сделали правильный выбор, а где совершили ошибки
• Вместе с группой создадите пошаговую инструкции по выходу из любого кризиса

Отдельно мы будем рассматривать возрастные кризисы и вы сможете понять:

• Что происходит с подростками в момент юношеского кризиса и как им помочь выстроить новую ролевую систему (вместо того, чтобы ругать их или пытаться оставить привычными «хорошими мальчиками и девочками»)
• Что такое кризис среднего возраста и как управлять им, чтобы не разрушить свою жизнь и жизни близких людей
• Что такое кризис старости и как в него не попасть самому в будущем. Как помочь интересно и счастливо жить третью часть жизни вашим родителям

МОДУЛЬ №4: ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ И РАЗРЕШЕНИЕ ВНЕШНИХ КОНФЛИКТОВ

В этом блоке мы:

• Изучим классификацию внешних конфликтов и причины их появления
• Изучим «Технологию ролевого анализа ситуации» для того, чтобы понимать скрытые мотивы и цели других участников
• Научимся определять роли, в которых находятся участники ситуаций и с позиции каких ролей они принимают решения
• Научимся определять, чего люди боятся и чего хотят, что им помогает и что мешает принимать нужное нам или им решение

В практической части модуля вы:

• Научитесь определять ролевой расклад любой ситуации и использовать эту информацию для создания эффективной коммуникации
• Поймете структуру ваших собственных внешних конфликтов и найдете для них решения
• Научитесь помогать другим людям выходить из ситуаций внешних конфликтов в различных контекстах
• Поймете, по каким первым признакам можно определить начало внешнего конфликта и научитесь уходить от него
• Сможете научиться побеждать в конфликтах, если он уже начался (при том, как «мирным» путем, так и с помощью ролевых манипуляций)

МОДУЛЬ №5: РОЛЕВЫЕ МАНИПУЛЯЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ, АНАЛИЗ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ПРИЕМЫ ЗАЩИТЫ

В этом модуле мы изучим:

• Что такое манипуляция и почему большинство приемов манипулирования людьми можно свести к ролевому манипулированию
• 11 видов ролевого манипулирования
• Признаки, по которым можно определить, что к вам применили ролевую манипуляцию
• Приемы защиты от каждого вида ролевой манипуляции
• Приемы самоманипуляции (как они мешают нам жить и как поставить их на службу своему успеху)

В практической части модуля вы сможете принять участие в:

• Спаррингах, в динамике опробовать все приемы ролевого маипулирования и защиты от него
• Обсуждении и анализе различных ситуаций, которые возникнут как во время практической отработки материала на тренинге, так и будут представлены самими участниками для анализа (реальная основа)
• Разборе часто встречающихся в жизни конфликтных ситуаций с точки зрения ролевого манипулирования и поиске путей их разрешения

Отдельно мы разберем варианты применение приемов манипуляций

• в процессе воспитании детей
• в переговорах, продажах, рекламе, политикеи других бизнес- и социальных контекстах
• После этого модуля вами трудно будет манипулировать! После этого модуля вы станете виртуозом манипуляции другими

МОДУЛЬ №6 ОСОЗНАННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ РОЛЕВОЙ СТРУКТУРЫ

В этом модуле мы:

• Дадим другое определение процессу личностного роста и узнаем, где же находятся все ресурсы для управления данным процессом
• Изучим некоторые аспекты техники работы актеров над ролью и применим ее к работе над собственными ролями
• Изучим техники создания, оживления и встраивания нужных и желаемых ролей
• Изучим техники трансформации и удаления ненужных и мешающих ролей
• Поймем, как провести изменения быстро и экологично, учитывая идеи системного анализа

В практической части модуля вы:

• Сможете разобраться с вашими целями, найти или создать роли, которые позволят вам их достичь быстро и эффективно
• Сможете опробовать технологии создания, встраивания, активации и реанимации ролей
• Попрактикуетесь в трансформации и удалении мешающих или устаревших ролей
• Создадите собственный пошаговый план трансформации своей Личности
• Узнаете, как быть свободным от общественного мнения, оценок окружающих и строить свою жизнь по своим правилам

МОДУЛЬ №7: ИНТЕГРАЦИЯ

На этом модуле мы:

• Еще раз вернемся к вопросу о создании и встраивании ролей и проведем дополнительную работу для тех, кто начал работать с этой методикой на 6-м модуле. Разберемся со всеми возникшими за неделю работы вопросами
• Еще раз ретроспективно просмотрим весь изученный материал, чтобы создать цельное представление об инструменте под названием «Ролевой менеджмент» и «Теории ролевых систем»
• Обсудим опыт работы с изученными инструментами в реальности на примерах из жизни участников школы
• Обсудим, где еще и как могут быть применены изученные инструменты
• Создадим план дальнейшей работы с полученным материалом для улучшения качества жизни участников и их личностной и профессиональной самореализации