КАДРОВІ ЗМІНИ! Відомості про трудову діяльність: подають усі роботодавці до ПФУ з липня

Ведущий мероприятия: 

	Татьяна Мойсеенко – радниця з питань оподаткування, трудового права та оплати праці, тренер-практик з досвідом роботи, аудиту, консультацій понад 20 років

КАДРОВІ ЗМІНИ! Відомості про трудову діяльність: подають усі роботодавці до ПФУ з липня! Нові електронні запити на порталі ПФУ про штат, працюючих Зміни до КЗпП з липня: нові підстави для звільнення працівників, Правила ВТР. Повідомлення про прийняття: оновлення форми вже в серпні! Перевірки ПФУ, Держпраці: хто, що, коли перевіряє

У програмі вебінару "Відомості до ПФУ. Зміни в кадровому обліку":

• Відомості про трудову діяльність працівників до ПФУ: у разі прийняття, переведення, звільнення, поновлення на посаді – подають усі роботодавці!
• Хто подає Відомості: кадровик чи бухгалтер?
• Коли обов’язково подавати Відомості усім роботодавцям і чому це НЕ «тільки для бронювання»
• Строки подання Відомостей. Чи можна подавати Відомості пізніше 1 дня чи в наступних місяцях?
• Відповідальність та штрафи за неподання, несвоєчасне подання, за виправлення/скасування даних по працівникам
• Як заповнити Відомості: яка інформація подається та чи «аналогічні» дані із зарплатною звітністю?
• Як видалити раніше подані Відомості у зв’язку із помилкою чи скасувати раніше подані дані?
• Чи потрібно сканувати наказ, трудову книжку?
• Чи подавати Відомості по звільненим працівникам у 2024 році? А також по працюючим до липня 2024 року?
• Нові електронні запити на порталі ПФУ про штат, працюючих:
• Запит на отримання переліку працюючих на підприємстві: як замовити, для чого він потрібен роботодавцям? Як часто його замовляти?
• Запит про трудові відносини по особі: оперативні дані для кадровика і бухгалтера
• Повідомлення про прийняття: зміни з серпня
• Форма оновиться: які зміни чекаємо у серпні до Повідомлення?
• Умови подання, скасування Повідомлення
• Штрафи за неподання чи несвоєчасне подання: чиє ризики під час воєнного стану?
• Зміни до КЗпП з липня: нові підстави для звільнення, правила ВТР
• Зміни до статті 40 КЗпП (Закон 3768 вже діє!): які додаткові можливості тепер мають роботодавці у зв’язку із звільненням працівників
• Доповнення до Правил ВТР для критичних підприємств: нові зміни у статті 142 КЗпП
• Перевірки ПФУ, Держпраці: хто, що, коли перевіряє
• Відповіді на запитання