Автоматизируем ведение кадровых процедур в Программе 1С `ЗУП 8`
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
Город:
Киев
ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, офис 604, 6 этаж
Тип мероприятия:
Тренинг
Продолжительность:
2 дней - Необходимость и преимущество автоматизаци кадрового учета
- Возможности учета кадров в программе 1С»ЗУП»8
- Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства
Программа:
- Модуль 1. Учет персональных данных работников:
- личные данные о сотруднике (ФИО, дата рождения, пол и др.);
- данные удостоверения личности (паспортные данные);
- ИНН;
- контактная информация (телефоны, адреса электронной почты и др.);
- сведения о гражданстве, страховом и налоговом статусе;
- сведения об инвалидности;
- информацию об образовании;
- сведения о предыдущей трудовой деятельности;
- состав семьи;
- сведения воинского учета;
- сведения о наградах, ученых степенях и званиях.
- ведение личных дел в информационной базе;
- формирование личных карточек работников по форме П-2.
- Модуль 2. Учет движение кадров (прием, перевод, увольнение работников):
- регистрация работников, с которыми заключаются трудовые договоры, и оформление срочных и бессрочных трудовых договоров,
- регистрация приема на работу и оформление приказов о приеме на работу сотрудника или списка сотрудников (формы № Т-1 или № Т-1а);
- регистрация перевода сотрудника на другое место работы, смены вида занятости (внутреннее и внешнее совместительство и основное место работы); изменение условий договора и оформление приказов о переводе сотрудника или списка сотрудников (формы № Т-5 или № Т-5а);
- регистрация увольнений работников (формы № Т-8 или № Т-8а);
- актуальные списки работников на конкретную дату с произвольным настраиваемым набором реквизитов;
- данные о движении работников за выбранный период;
- статистическая информация о количестве работников различных категорий (количество работающих по основному месту, по внутреннему и/или внешнему совместительству);
- среднюя и среднесписочнуя численность работников.
- Модуль 3. Воинский учет на предприятии
- учет всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету;
- подготовка всех необходимых отчетов, извещений и карточек учета для военных комиссариатов
- Модуль 4. Учет прав на ежегодные оплачиваемые отпуска:
- учет основного ежегодного отпуска (24 календарных дней) и основного ежегодного удлиненного отпуска различной продолжительности для отдельных категорий сотрудников;
- дополнительные отпуска;
- учебные отпуска;
- расчет остатков неиспользованных ежегодных основных и дополнительных отпусков;
- Модуль 5. Учет рабочего времени:
- настройка любых графиков работы, в том числе многосменных, с суммированным учетом рабочего времени, графиков неполного рабочего времени;
- регистрация отклонений от графика: оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов на рабочее место (отпуска, отгулы, болезни, командировки и т. п.), работы за пределами норм по графику (в выходные и праздники, сверхурочная работа и переработки при суммированном учете рабочего времени);
- Модуль 6. Штатное расписание:
- утверждение штатного расписания и возможность анализа планового штатного расписания;
- контроль соблюдения штатного расписания, возможность сопоставить его с фактически занятыми позициями;
- формирование штатной расстановки;
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.