Эмоциональный интеллект (EQ) – залог успеха в бизнесе и в жизни. Авторский тренинг Алены Сысоевой

Ведущий мероприятия: 

	Алёна Сысоева – бизнес-тренер, ведущая Школы тренеров, коуч, руководитель проектов. Опыт в руководстве более 7 лет. Работала внутренним тренером в розничной и оптовой компаниях, руководила отделом продаж, а также отделом обучения и развития персонала.  Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2003 года

На тренинге "Эмоциональный интеллект" вы получите практические инструменты развития эмоционального интеллекта для усиления уровня взаимодействия при проведении переговоров.

Самые богатые, перспективные и влиятельные люди далеко не всегда самые умные. Источник успеха, славы и карьеры – эмоциональный интеллект: интерес к своим и чужим чувствам, умение понимать их и управлять ими.

По исследованиям Гарвардского Университета, до 85% успешности Лидера может составлять эмоциональный интеллект (EQ).

• Наши эмоции – это благо или нечто мешающее в жизни?
• Что такое эмоции и эмоциональный интеллект?
• Как эмоциональный интеллект влияет на результативность практики и продажи услуг?
• Как развивать эмоциональный интеллект?
• С чего начать?

Ответы на эти и на многие другие вопросы Вы найдете на нашем 2-х дневном тренинге «Эмоциональный интеллект – залог успеха в бизнесе и в жизни».

Многочисленные исследования показывают, что люди с высоким уровнем EQ добиваются больших успехов в работе и чувствуют больше удовольствия от работы и жизни.

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ

• Сформировать у участников понимание важности развития эмоционального интеллекта для построения эффективных отношений.
• Научить участников распознавать свои эмоции, эмоции других людей и управлять ими.
• Практические инструменты развития эмоционального интеллекта для усиления уровня взаимодействия с внутренними клиентами, при работе с аудиторией во время тренингов, при проведении переговоров.
• Способствовать повышению устойчивости к стрессовым ситуациям.

УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ ДАСТ ВОЗМОЖНОСТЬ:

• Наработать базовые навыки эмоциональной компетентности.
• Научиться распознавать и осознавать свои собственные эмоции.
• Овладеть способами эффективного управления собой, своими эмоциями, чувствами, состояниями, в том числе стрессовыми.
• Научиться распознавать и осознавать эмоции других людей.
• Быстро и точно определять, какие эмоциональные сообщения отправляет собеседник.
• Улучшить атмосферу в коллективе, во взаимоотношениях.
• Научиться устанавливать и поддерживать эффективные межличностные коммуникации в сфере бизнес-деятельности.
• Применять методы корректного влияния и убеждения.
• Выйти на качественно новый уровень управления собой, технологиями и людьми.

Методы работы: информационные блоки, интерактивные игры, упражнения по осознанию своих эмоций и их оценке, упражнения по усилению влияния в индивидуальном общении и в групповых ситуациях, практические задания, работа в мини-группах, мозговые штурмы, тесты, синемалогия.