Практические ФИНАНСЫ для нефинансовых менеджеров. Говори на языке цифр. Арифметика прибыли
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015 - он-лайн - 30.07.2025
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 03.09.2025
Город:
Киев
Современный конференц-зал
Тип мероприятия:
Семинар
Продолжительность:
1 дней ПРОГРАММА ПОСВЯЩЕНА ВОПРОСАМ:
- какие показатели измерять, почему они важны, о чем говорят, где их искать;
- какие отчеты требовать от финансовых служб;
- как создать управленческий учет в компании;
- как организовать бюджетное управление в компании;
- как рассчитать бюджеты компании, какова должна быть структура бюджетов;
- как распределить зоны финансовой ответственности за бюджетные показатели.
В ЧЕМ ОСОБЕННОСТЬ ЭТОГО ТРЕНИНГА:
В том, что его участники смогут, получить практический материал, а именно:
- ФИНАНСОВУЮ МОДЕЛЬ прогнозирования «Логолекс» (в Excel) для постановки ЦЕЛЕЙ компании и сотрудникам, анализа «что-если», постановки и декомпозиции финансовых целей.
- УЧЕТНУЮ ПОЛИТИКУ для УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА с документооборотом (документ в Word).
- Форматы управленческих отчетов (в Excel).
- Положение о бюджетировании.
ПРОГРАММА семинара Практические ФИНАНСЫ для нефинансовых менеджеров:
Модуль 1. Главные вопросы управления финансами.
- Как измеряется финансовый успех компании, как измеряют успех компании Собственники бизнеса: 4 главных KPI. Какие финансовые коэффициенты нельзя упускать из виду
- Как управлять результатами деятельности компании с помощью финансовых показателей
- Какие 3 стратегии позволят увеличить Прибыль.
- Что важнее объем продаж или прибыль. Почему компании так одержимы объемом продаж.
- В каких случаях можно брать кредиты. Когда это выгодно, а когда стоит отказаться
- Как рассчитать стоимость бизнеса.
- Почему прибыль есть, а денег нет? Различие прибыли и денежного потока
- Какая самая основная причина банкротства компаний.
- Показатели операционной эффективности компании: ROE, ROI, ROA.
- Стандарты операционной эффективности.
Модуль 2. Прогнозирование результатов деятельности компании за 10 минут.
Модуль рассматривается на практическом примере ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ в Excel, созданной тренерами.
- Как прогнозировать продажи. Какова будет потребность в финансировании объема продаж: планирование оборотного капитала (склад, дебиторская задолженность, деньги)
- Как прогнозировать расходы;
- Какую прибыль компания получит. 7 уровней прибыли
- Какой оборотный капитал потребуется
- Как спланировать денежный поток, потребность во внешнем финансировании
- А так же: как рассчитать потребность в штате, как рассчитать фонд оплаты труда
- планирование источников финансирования компании: собственные и привлеченные.
Модуль 3. О чем рассказывают финансовые отчеты: какие показатели нельзя упускать из виду.
Модуль рассматривается на практических ПРИМЕРАХ ОТЧЕТОВ в Excel, созданных тренерами
- Почему важны все 3 отчета. Какие проблемы могут быть, если нет Баланса?
- Баланс: структура баланса, основные показатели, зачем компании активы, зачем компании брать в долг и когда это выгодно.
- Отчет о прибылях и убытках: структура отчета, основные показатели
- Рентабельность продаж (ROS, EBITDA).
- Операционные затраты, затраты на персонал….
- Отчет о движении денежных средств: структура отчета, основные показатели.
Модуль 4. Управленческий учет для руководителя.
Модуль рассматривается на практическом примере Учетной политике, созданной тренерами
- Какова основная цель управленческого учета.
- Отличия управленческого учета от бухгалтерского.
- Как совместить бухгалтерский и управленческий учет, насколько это возможно и нужно ли это делать.
- Какая информация должна быть в управленческом учете, требования к ней.
- Учетная политика: что должна содержать. ПРИМЕР ДОКУМЕНТА «УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА».
Модуль 5. Организация бюджетного управления. Как управлять с помощью бюджетов.
- Как быстро привести дела в порядок в финансах.
- Бюджетирование в удовольствие: получай готовые бюджеты и вноси свои цифры.
- Откровения финансового директора: Делайте это… а не то…
- Что нам хочет сказать прибыль?
- Серьезные разговоры об эффективности: Куда мы придем в 2017 г, если ничего не будем менять.
- Что делают выдающиеся финансисты иначе: Практика лучших финансистов.
- Говори на языке цифр. Арифметика прибыли.
- Центры финансовой ответственности (ЦФО). Кто за какие показатели отвечает в компании
- KPI и нормативы подразделений.
- Как оперативно и эффективно управлять финансовыми результатами с помощью бюджетов.
- Бюджетирование сверху вниз и снизу вверх. Формирование директив для бюджетов: по доходам, расходам, складу, дебиторке, поступлению денег, прибыли.
- Прогнозы и планы. В чем отличие? Прогнозирование за 10 минут.
- То необходимо заложить в основу бюджеты: ограничивающие факторы, тенденции и гипотезы.
- Что выбрать статичный бюджет или скользящее планирование.
- Основные виды бюджетов – операционные, инвестиционные и финансовые бюджеты.
Модуль 6. Техники формирования бюджетов компании подразделений.
- Бюджетная структура компании и финансовые бюджеты компании.
- Бюджет доходов и расходов (прибылей и убытков) по статьям и по элементам.
- Бюджет движения денежных средств, Прогнозный баланс, Как они формируются.
- Функциональные бюджеты.
- Бюджет продаж, Бюджет поступлений от клиентов, Бюджет дебиторской задолженности- Бюджет валовой прибыли, Бюджет товарных остатков, Бюджет себестоимости реализации.
- Бюджет закупок по себестоимости и закупочной стоимости, Бюджет оплат поставщикам, Бюджет кредиторской задолженности.
- Бюджетирование расходов на персонал, Бюджет выплат персоналу, Бюджет обязательств по выплатам персоналу.
- Бюджет налогов на фонд оплаты труда (ФОТ), Бюджет выплат налогов, Бюджет обязательство по налогам на ФОТ Бюджет премиального фонда топ-менеджеров, Бюджет выплат.
- Бюджет командировочных расходов.
- Бюджет налогов, Бюджет финансовой деятельности, Бюджет инвестиционной деятельности.
- Бюджеты подразделений. Бюджеты по ЦФО.
- Основные показатели подразделений. За что они должны отвечать. Как установить директивы подразделениям.
- Бюджеты доходообразующих подразделений: Бюджет отдела продаж, службы маркетинга.
- Бюджеты сервисных подразделений: Бюджет склада, транспортно-экспедиционной службы, административно-хозяйственной службы, финансовой службы и бухгалтерии, бюджет ИТ, службы персонала, управления.
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
