Менеджмент для ТОП-ов. Перезагрузка

Ведущий мероприятия: 

	Лоянич Ярослава - преподаватель kmbs, тренер-консультант, практик. Имеет пятилетний опыт планирования, разработки и проведения обучающих и оценочных мероприятий. Работал в крупных отечественных компаниях (со штатом до 3800 человек) в сферах FMCG, производства, продаж, в медиабизнесе

Идет активный набор, в группе уже 14 человек, команда собирается сильная, что обеспечивает уровень обсуждений, обмена опытом и новых деловых контактов.

Приглашаем к участию собственников и ТОП менеджеров компаний, принимающих решения на уровне системы. Осталось 10 мест. 

Задачи курса:

• Максимально реализовать собственный потенциал и потенциал компании.
• Переосмыслить свои подходы к управлению и обновить собственный управленческий стиль.
• Управлять бизнес системами, связями в них и их будущим в мире, который постоянно изменяется.

Для чего программа?

Сегодня в большинстве видов бизнеса самым важным активом являются не материальные ценности, а личность управленца, его умение действовать и рефлексировать , своевременно почувствовать перемены и гибко реагировать на них.

Мир быстро изменяется. Скорость внедрения новых технологий вырастает в геометрической прогрессии. Изменяются приоритеты в обществе. В компании приходит новое поколении сотрудников с другим мировозрением.

Если раньше с одними и теми же правилами игры могли жить целые поколения, то сегодня смена парадигмы происходит много раз в течение жизни. Тенденции прошлого больше не определяют будущее. Возникает потребность в переосмыслении явлений, событий, трендов и упорядочение представления о них.

Множество руководителей осознают, что им необходима "перезагрузка", поскольку:

• не хватает мобильности, скорости реагирования на изменения и возможности, которая появляются вокруг;
• хочется перестать гасить пожары, но постоянно не хватает времени и ресурсов настроить систему управления и потому важные решения каждый раз откладываются на потом\4
• не хватает навыков эффективного управления стрессом и эмоционального состояния своего и команды.

Цель программы - провести перезагрузку и ревизию взглядов и инструментов по другому посмотреть на основополагающие вещи, которые определяют здоровье организации.

Это практичный курс для топ-менеджеров которые:

• хотят провести upgrade собственных знаний в управлении организациями;
• понимают, что все большая непредсказуемость будущего и скорость изменений требует пересмотра подходов и методов на которые раньше управленцы опирались в своей работе;
• хотят самоидентификации, ищут смысл в профессиональной и личной жизни;
• хотят подобрать собственный набор простых действенных инструментов, которые позволят каждый день на своем рабочем месте быть эффективным руководителем.

Результаты программы для участников:

1. Четкая система координат для принятия управленческих решений.
2. Набор техник для:
   • удерживание фокуса на целях;
   • саморазвитие;
   • эффективного взаимодействия в команде;
   • развитие подчиненных;
   • эффективное управление ценностями организации.

Формат группы - до 25 чел.

Расписание: Workshop - 24 часа практических занятий.