Все о труде и зарплате. Новый закон о занятости

Программа семинара:

1. Трудовые и гражданско-правовые отношения.
   1. Трудовые и гражданско-правовые отношения, подводные камни. Генеральные и отраслевые соглашения. Важность коллективного договора и его влияние на организацию оплаты труда на предприятии.
   2. Штатное расписание. Оклады, доплаты, надбавки. Размер и порядок премирования. Порядок выплаты и налогообложение поощрений, материальной помощи, дополнительных благ (соц. пакета, добровольного, долгосрочного и пенсионного страхования). Отнесение таких расходов в расходы при налогообложении.
      • Совмещение и совместительство. Проанализируем отличия на примере. Порядок оформления совместительства и совмещения. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
   3. Механизм пересмотра оплаты труда на предприятии, сокращения штата, документальное оформления. Подводные камни. Увольнение работников. Расчеты при увольнении. Как уволить работника без проблем для работодателя.
   4. Все об отпусках: порядок предоставления, оплата. Дополнительные и социальные отпуска. На что необходимо обратить внимание? Особенности расчета средней зарплаты для начисления отпускных.
   5. Все новости о служебных командировках: порядок оформления, оплаты и составление авансового отчета. Особенности оплаты труда при командировке. Важность положения о командировке на предприятии. На что необходимо обратить внимание при составлении такого положения.
   6. Ссуды работника, особенности оформления, выдачи и налогообложения.
   7. Индексация зарплаты по - новому, изменения в ПКУ 1078.
   8. Ответственность за нарушения законодательства о труде.
2. Все об ЕСВ: порядок исчисления, уплаты, предоставление отчетности.
   1. Выплаты, которые включаются в базу обложения ЕСВ, выплаты, которые не включаются в базу обложения ЕСВ.
   2. Порядок финансирования оплаты помощи за счет фонда соцстраха по беременности и родам, на погребение, по временной нетрудоспособности. Особенности исчисления трудового стажа.
3. НДФЛ. Изменения 2012г.
   1. Когда осуществляется перерасчет по НДФЛ?
   2. Соц. пакет, новогодние подарки и НДФЛ. Механизм удержания НДФЛ с 28.04 новый. Применение натурального коэффициента.
   3. Особенности заполнения 1ДФ.
4. Все о путевках за счет предприятия, фонда соцстраха, профсоюза.
5. Расходы на охрану труда в бухучете и при налогообложении. Проверки вопросов охраны труда.
6. Инвалиды на предприятии. Отчет в фонд инвалидов. Что выгодней для предприятия: инвалид на предприятии или штраф?
7. Масштабные изменения в законе о защите персональных данных.
8. Новая кадровая отчетность.
9. Новый закон о занятости.
   1. Закон Украины от 05.07.2012г. № 5067 – готовимся работать по новым правилам с 01.01.2013г. Новые квоты – ежегодные квоты на трудоустройство обязательные к выполнению для всех предприятий! Какие категории граждан должны быть трудоустроены по квоте обязательно и ежегодно? Отчетность по выполнению квот для каждого предприятия.
   2. Студенты на работе!? – А можно и на стажировку: разные правила оформления. Когда можно будет не начислять зарплату студенту и когда зарплату начислять обязательно?
   3. Новые требования к объявлениям (рекламе) про вакансии: что не разрешено отражать в объявлениях.