Кадровая работа на предприятии и администрирование трудовых отношений

Программа разработана для сотрудников кадровых служб и служб бухгалтерии, hr-менеджеров и руководителей предприятий. 

В рамках программы:

• Слушатели расширят знания в области внутренних организационно-распорядительных документов предприятия, заключения коллективного договора, охраны труда, а также, в области актуальных на сегодняшний день вопросов порядка приема, перевода и увольнения, предоставление отпуска.  
• Во время семинара будет рассмотрена судебная практика по трудовым спорам.
• После изучения материала данной дисциплины слушатель научится избегать типичных ошибок, допускаемых при приеме, переводе и увольнении работников.

Программа:

1. Внутренние локально-правовые документы на предприятии
   • Правила внутреннего трудового распорядка.
   • Должностные инструкции.
   • Инструкции по охране труда и противопожарной безопасности.
   • Коллективный договор.
   • Штатное расписание.
   • Договора о полной материальной ответственности.
   • Коммерческая тайна и конфиденциальные сведения
2. Порядок приема на работу.
   • Заключение трудового договора. Виды трудовых договоров.
   • Сравнительная характеристика трудового договора и гражданско-правового договора.
   • Испытательный срок.
   • Нюансы переоформления бессрочного трудового договора в срочный, а также срочного договора в бессрочный.
   • Судебная практика.
3. Порядок перевода и перемещения. Совместительство и совмещение профессий.
   • Что такое перевод, а что такое перемещение. Их сравнительная характеристика.
   • Порядок оформления перевода.
   • Порядок оформления совместителей и совмещения работником профессий. Их сравнительная характеристика.
   • Судебная практика.
4. Отпуск.
   • Виды отпусков.
   • Порядок предоставления.
   • Компенсация за неиспользованный отпуск.
   • Судебная практика.
   • Материальная ответственность работника.
   • Виды материальной ответственности.
   • Порядок взыскания ущерба.
   • Судебная практика.
5. Трудовая дисциплина.
   • Дисциплинарная ответственность.
   • Материальная ответственность.
   • Порядок и сроки привлечения работника к ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
   • Судебная практика.
6. Расторжение трудового договора.
   • Расторжение трудового договора по инициативе работника.
   • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
   • Сокращение численности, штата и ликвидация предприятия. Порядок оформления. Типичные ошибки.
   • Судебная практика.
7. Охрана труда.
   • Организация охраны труда.
   • Несчастные случаи на предприятии. Порядок расследования и учет.
   • Контролирующие органы.
8. Ответственность работодателя перед работником.
9. Кадровая документация. Оформление трудовых книжек.
10. Государственные органы контроля по соблюдению законодательства о труде. Их компетенция.
11. Трудоустройство иностранных граждан.