Тренинг эффективных продаж
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Школа переговорів. Практичний курс - он-лайн - 24.07.2025
Как правило, даже самый успешный менеджер за время работы вырабатывает свои шаблоны, стереотипы работы с Клиентами. Результат такого подхода – достаточно успешные продажи Клиентам, которые близки менеджеру по уровню эмоциональности, коммуникабельности. Таким образом, как минимум с 60% Клиентов продажи «не идут»...
Мы предлагаем тренинг позволяющий:
- выработать несколько эффективных моделей поведения с Клиентами различных психотипов
- освоить инновационные техники и увеличить уровень продаж
Предтренинговая и посттрениговая поддержка менеджера, уникальные учебные пособия позволят выработать устойчивые навыки работы.
Уникальность тренинга:
- Отработка участниками 4 моделей эффективных продаж Клиентам различных психотипов
- Выявление и самооценка участником особенностей собственного стиля общения, принятия решений – ориентация на профессиональное развитие
- Работа с харизмой, развитие мастерства и клиенториентированной коммуникабельности участников. Взгляд со стороны
- Видеозапись и анализ ролевых игр и упражнений
- Результативность тренинга
- Полное методическое обеспечение посттренинговой работы участника по отработке навыков
- Стабильный рост профессионального мастерства и уровня продаж
Целевая аудитория: менеджеры по продажам, торговые агенты, продавцы-консультанты Цель тренинга: отработать эффективные модели поведения и техники продаж, ориентированные на индивидуальные особенности клиентов
Программа тренинга:
- Критерии успешности продавц
- харизма, мастерство, коммуникабельность (дискуссия)
- ффективная продажа: уверенность, ориентация на Клиента, доброжелательность, позитивные эмоции, доверие Клиента, голос (групповая игра)
- Идеальный профиль продавц
- профессиональные качества продавца, ведущие к успеху прода
- групповое упражнение “Какое качество мешает и какое помогает в работе” (игра и анализ)
- Доминирующие качества и зоны развития продавц
- тестирование и анализ результато
- голосовой тренинг (темп, громкость, доброжелательность, тональность, эмоциональность, энергетика
- видеотренинг «Мой лучший друг» (вербальное и невербальное общение - съемка, анализ)
- Индивидуальные особенности клиенто
- типология клиентов: мотор, поддержка, анализатор, контролер (тестирование
- типология клиентов на основе внешнего строения тела (групповая игра
- типология клиентов на основе речевых стратегий (аудиалы, кинестатики, визуалы
- типология клиентов на основе выражения лиц
- выявление типа клиента в первую минуту общения (тестирование, ролевые игры
- четыре модели общения с клиентами (ролевые игры, моделирование ситуаций)
- Установление контакта с клиентами различных психотипо
- эмоциональный контакт, Деловой контакт. Как начать разговор? Умение слушать активно. Невербальные сигналы покупателя. Микротехники, мостики, техника кивка, легкие одобрители. Как искренне говорить комплименты? Техника «Что/Почему» (ролевая игра, моделирование ситуаций, анализ видеосъемки
- конгруэнтность, раппорт, подстройка (упражнения
- наблюдение за поведением Клиента, выявление его психотипа (ролевая игра
- четыре модели установления контакта (ролевая игра).
- Выявление потребностей Клиент
- ключевые потребности Клиента, выявление потребностей Клиента (упражнения
- актуальные и потенциальные потребности Клиента. Как задавать вопросы
- умение убеждаться в понимании этих потребностей (видеотренинг)
- Презентация: индивидуальная стратеги
- рациональная и иррациональная составляющие презентаци
- тактика презентации товара, методы повышения убедительности. критериальные слова, «сильные» слова, «активные» слова. Обоснованные возможност
- правила аргументации, этапы и особенности презентации для различных типов Клиентов (ролевая игра, моделирование ситуаций, видеотренинг)
- Работа с возражениями, сомнениями клиенто
- виды реакций Клиента: скептицизм, равнодушие, сомнение, возражение. Их эффективное преодоление. Алгоритм. (ролевая игра
- источники и виды возражений, ценовые возражения. Техники: 3 Да, Коломбо, «травление лески», право сказать «нет» ….(групповые упражнения
- выход из конфликтной ситуации (моделирование ситуации, видеотренинг)
- тандартные возражения реальных Клиентов участников тренинга (моделирование ситуаций, мозговой штурм
- 4 модели работы с возражениями. Позиции и роли продавца (ролевая игра)
- Завершение сделки. Индивидуальный подхо
- Подведение итого
- Сведение принятия решения к формальности (ролевая игра
- Приглашение к дальнейшему сотрудничеству
- Эмоциональная разрядка
- Посттренинговая работа участника
- поэтапная отработка навыков. Самоконтроль - работа с дневником Мастера.
Посттренинговая работа:
- подготовка рекомендаций для отдела персонала, руководства отдела продаж (индивидуальные особенности, психотип, мотивационная структура, ярко выраженные зоны и зоны развития, методы профессионального развития участника…)
Форма проведения: 30% теоретические занятия, 70% - тренинги
Продолжительность – 16 час.
