Купить «1С» - это получить мощный инструмент кадровой политики

Программа «1С» умеет многое. С ее помощью управляют финансовыми и бухгалтерскими делами предприятия, содержат в порядке складское хозяйство и все торговые операции, но еще это довольно мощный инструмент кадровой политики. С помощью программы легко вести автоматизированный учет деятельности различных структурных подразделений внутри одного предприятия. Программа позволяет оптимизировать процессы управления персоналом, начиная с должностей линейных руководителей и до простых работников бухгалтерии.

Купить 1С - это значит получить автоматизацию процессов в следующих направлениях: планирование потребностей в кадрах; обеспечение собственного бизнеса кадрами; повышение компетенции кадров и аттестация работников. Кроме того, программа позволяет вести управление процессами обучения персонала; управление финансовыми мотивациями персонала; эффективный учет кадров и анализ существующего кадрового состава. Она проводит расчет заработной платы персонала; отражение заработной платы в структуре налогов предприятия; управление существующими финансовыми расчетами с персоналом, в том числе и депонированием.

Повышение эффективности кадровых отношений - вот для чего стоит купить 1С. В программе поддерживаются возможности для ведения штатного расписания и возможности для расчетов заработной платы на основании различных тарифных ставок, также возможно и дифференцированное ведение надбавок. В соответствие с имеющимся штатным расписанием ведется отчетность для всех штатных единиц.

Купить 1С - это значит автоматизировать и унифицировать все кадровое делопроизводство. На базе кадровых данных строится унифицированная карточка формы П-2 «Личная карта сотрудника». Здесь же формируются приказы о предоставлении отпусков, на основании информации о графике отпусков.

Кроме того, программа умеет выполнять расчет регламентированных налогов. Она автоматически обеспечивает исчисление для всех регламентированных законодательством налогов по фонду оплаты труда, начиная с налога на доходы физических лиц и включая обязательные взносы для социального страхования. Затраты на налоги и оплату труда автоматически включаются программой в общие расходы предприятия.

Статья предоставлена Компанией «МДМ Инфосистемы»