Прокопенко Ольга

Информация о тренере (ведущем): 

1

Сертифицированный НЛП-Коуч, M.A. in NLP, бизнес-тренер.

Образование:

• 1991-1996 гг. - Ленинградский государственный педагогический институт им. А.И. Герцена, психолог
• Образование в НЛП:
  • 2013 «Социальная панорама в коучинге, психотерапии и тренерстве», Лукас Деркс, Holland Institute of NLP (IEP)
  • 2011-2012, «НЛП-Мастер», объединенный курс NLP Team, НЛП-Факультет, Институт НЛП.
  • 2012, «Модель социальной панорамы в коучинге», MetaVision Coaching System.
  • 2011, «Маркетинговые войны», Юрий Чекчурин, Институт НЛП.
  • 2009, «Сущностная трансформация», Юрий Чекчурин, НЛП Факультет.
  • 2007, «Метапрограммы в подборе и управлении персоналом», MetaVision Consulting.
  • 2004, «Работа с эмоциями» (Усиление корпоративной культуры), Сьюзи Стренг Вуд.
  • 2003-2004 г. «НЛП-Практик», К. Коваленок,Ю. Овчинников, Ю. Живоглядов, М. Пальчик
• Образование в бизнесе и личностном развитии:
  • 2010-2011, «Коучинг: Курс чудес для чудотворцев» (модульная программа подготовки коучей), MetaVision Coaching System.
  • 2007, «Командное взаимодействие. Эффективные внутренние коммуникации»
  • 2006, «Навыки подбора и управления персоналом»
  • 2005, «Введение в Проектный менеджмент»
  • 2004, «Эффективный подбор и оценка персонала»
  • 2004, «Коучинг как стиль менеджмента»
  • 2002, «Решения и перспективы»: Основной курс, Продвинутый курс, Лидерская программа
  • 2003, «Ментальные карты»
  • 2003, «Эффективная деловая презентация»
  • 2003, «Маркетинг для не-маркетологов»
  • 2003, «Управление временем»
  • 2003, «Мастерство продавать 2»
  • 2002, «Мастерство продавать»

Профессиональный опыт:

• В НЛП и коучинге — с 2003 г.
• Опыт в продажах – с 2003 г.
• Опыт в HRM и управлении персоналом – с 2005 г.
• С 2014 – настоящее время, проект «Мета-Бизнес», тренер.
• С 2014 – проект «Ментальный Лайфхакинг», тренер.
• С 2012 – «MetaVision Consulting», тренер-консультант, коуч.
• C 2009 – персональное консультирование и коучинг в сфере личной эффективности.
• 2007-2009. ИК «УкрРесурсы», исполнительный директор.
• 2006-2007. ИД «Эдипресс-Украина», руководитель департамента по обучению и развитию персонала.
• 2001-2006. «Baltic Training Group», менеджер-консультант, менеджер по работе с клиентами.

Специализация:

• Персональное консультирование и коучинг в области повышения личной эффективности.
• Индивидуальное консультирование в сфере HR (подбор, оценка, обучение и развитие персонала) и продаж.
• Создание комплексных систем в области HR (подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение персонала) и продаж.