Дискуссия как инструмент в работе с группой: цели, виды, техника. Практикум

Ведущий мероприятия: 

	Петр Холявчук – директор Киевского Института Тренинга, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос.образца). Автор и руководитель проекта подготовки тренеров «Мастерство тренера»; имеет опыт исследовательской, практической и преподавательской работы в ВУЗах

Как организовать дискуссию так, чтобы прийти к совместному решению? Как строить дискуссию так, чтобы обсудить и разрешить конфликт? Как вовлечь участников в обсуждение? Как включить ресурсы группы? Как сделать совещание эффективнее? Как в тренинге при помощи дискусси решать обучающие задачи и как способствовать развитию участников и группы? Как при помощи дискуссии способствовать развитию команды или тренинговой группы?

В МАСТЕР-КЛАССЕ У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ

• получить систематизированное представление о дискуссии, как форме работы с группой
• узнать о возможностях дискусии в решении разнообразных задач
• попробовать себя в роли ведущего дискуссии и получить обратную связь, способствующую развитию
• узнать как организовывать и проводить дискуссию исходя из ее целей

ПРОГРАММА:

1. Виды дискуссий в зависимости от целей: структурированная/неструктурированная, тематическая/биографическая/интеракционная.
2. Дискуссия в работе с конфликтом.
3. Дискуссия с целью принятия группового решения.
4. Дискуссия с целью обучения в тренинге.
5. Дискуссия с целью развития в тренинге.
6. Модерация и фасилитация в организации и проведении дискуссии.
7. Два уровня организации дискуссии: интеллектуальный/эмоциональный.
8. Ресурсы рефлексивной дискуссии и специфика ее проведения.