Социометрия и социадрама для бизнеса

Ведущий мероприятия: 

	Роман Золотовицкий – психолог, тренер, психотерапевт. Директор Института организационной терапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Член Британской ассоциации психодрамы и социодрамы. Является экспертом по повышению производительности работы топ-менеджеров («белых воротничков»)

В этот день Вы сможете ознакомиться с новым методом управления людьми и управления событиями. Это и диагностика отношений, и сплочение команды, и поиск наиболее производительных в группе и перегруппировка для более эффективной работы. И прогнозирование успешности руководителя и группы, предупреждение конфликтов, и многое другое. Это солидный, проверенный временем метод. А Вы в курсе?

Приняв участие в тренинге Вы получите ответы на следующие вопросы:

• Есть ли универсальный метод управления группой или каждая ситуация в группе уникальна? 
• Как не утонуть в бесконечной сложности группы, бесконечном числе состояний, умноженных на бесконечное число настроений, мотивов и ролевых ожиданий каждого участника?
• Как владеть каждой ситуацией, если все они – уникальны и неповторимы?
• Как войти вместе с руководителем в его ситуацию, что-то сделать в ней и выйти с опытом, оставив там (в ситуации) тревогу и стать по-настоящему внешним руководителем (и тренер – внешним тренером)?
• Вход («вдох») и выход («выдох») – важны оба навыка. Как научиться «дышать» синхронно с руководителем?
• Что нужно знать и понимать об организации, о ее конкретных и уникальных чертах и особенностях, чтобы провести с ней тренинг?

На этом тренинге Вы:

• Сразу же увидите слабые места своей профессиональной позиции (например, менеджерской или тренерской) и начнете трансформировать их в преимущества
• Научитесь особому организационному мышлению, которое поможет Вам, как минимум, читать происходящее в ситуации глубже обычного наблюдателя и даже создавать развивающие события.
• Сумеете включать инициативу и мотивацию группы в конкретной ситуации 
• Сразу же почувствуете свою роль ведущего и разработаете свой стиль лидирования в группе

В этом тренинге Вы узнаете, как можно в короткие сроки:

• УВИДЕТЬ скрытую внутреннюю структуру неформальных отношений в группе (сначала попробуем на себе самих).
• ПРОЯСНИТЬ, что происходит в реальности, кто - в какой роли, какие подтексты и т.д. 
• ОВЛАДЕТЬ ситуацией, может быть, стать ее хозяином (хозяйкой) как и судьбы – в дальнейшем!