Обучение в Первой Школе Рекрутинга в Украине

Ведущий мероприятия: 

	Ирина Журавлёва – соучредитель и креативный директор FSR.in.UA – the First School of Recruiting in Ukraine; управляющий партнер Агентства «КиВи – Кадры и Время»; Магистр экономики в области финансов. 7 лет опыта работы в сфере обучения персонала. 5 лет опыта управления рекрутинговыми компаниями. 4 года консультационной деятельности в Ведущей тренинговой компании СНГ

Первая Школа Рекрутинга в Украине - это лучший способ обучения профессии РЕКРУТЕР!

Курс обучения создан специалистами и экспертами HR-отрасли. Именно многогранный опыт позволил создать уникальную Школу, которая не "продает" какой-либо метод как единственно верный, а дает широкий спектр лучших методов и позволяет выпускнику знать и уметь применять каждый из них!

Это здорово помогает в дальнейшей профессиональной деятельности выпускников, т.к. они быстро адаптируются в компаниях, вне зависимости от того, какие методики в ней используются для отбора и оценки персонала! А для тех, кто уже работает в этой отрасли, позволяет расширить свой кругозор и выбрать лучшее для своей Компании.

Еще одна особенность Школы в том, что в программу обучения включены методы оценки персонала принятые на Международном уровне.

Основные задачи Первой Школы Рекрутинга в Украине:

• дать комплекс необходимых знаний, методик и техник по подбору и оценке персонала, наиболее часто встречающихся в Компаниях-лидерах и являющихся наиболее валидными (точными и объективными) среди всех возможных;  
• максимально адаптировать студентов к реалиям этого рынка, посредством прохождения стажировки, предоставив им возможность опробовать полученные знания в "реальных" компаниях уже в процессе обучения в сопровождении преподавателей;
• способствовать трудоустройству лучших из них!

Так что, если ВЫ:

• Студент – выпускник ВУЗа - Обучение в нашей школе - это начало карьеры в сфере рекрутинга и HR.
• Психолог - это практические инструменты для работы в бизнес – среде.
• Секретарь, администратор компании - это развитие и карьерный рост, увеличение стоимости себя как специалиста.
• Рекрутер или HR с опытом работы - это повышение своей квалификации , разносторонний опыт и технологии.
• Домохозяйка, молодая мама - это возможность заработка с частичной занятостью (фриланс) и "не выпадение" из активной жизни.
• Тот, кто решил приобрести или сменить профессию - это перспективная профессия в любом возрасте, с возможностью карьерного роста, полной или частичной занятостью.
• Заботливый родитель - это инвестиции в профессиональное будущее своего ребенка и успешный старт карьеры после ВУЗа.

МЫ с радостью ждем каждого из ВАС!!! Наш опыт - залог Вашего успеха!